【至急】切迫流産と、退職間際の派遣社員 現在妊娠13週です。 ３年ほど派遣社員として勤めていましたが、妊娠を機会…

Question

【至急】切迫流産と、退職間際の派遣社員

現在妊娠13週です。
３年ほど派遣社員として勤めていましたが、妊娠を機会にあと２日で退職予定です。
昨日(土曜日)に出血があり救急外来にかかったところ、赤ちゃんは元気でしたが切迫流産しかかっているとの診断でした。
医師からは、自宅安静と服薬、同じ姿勢で座り続けるの仕事は休んでください、と言われてしまいました。

でも、まだ明日から二日間勤務があります。
派遣会社に相談をしたくても土日はお休みで電話も通じませんし、担当者の携帯やメールに連絡しても応答がありません。
派遣先もお休みで連絡できません。
緊急連絡先もありません。

当たり前ですが、今まで体調が悪くても無遅刻無欠勤で派遣元にも派遣先にもご迷惑がかからないよう勤めてきました。
でも、明日無理に出社してまた出血したり赤ちゃんにもしものことがあったらと思うと恐ろしいです。通勤ラッシュの時間帯ですし･･･

もう、どうしたらいいかわかりません。
朝一番で派遣元の担当者に電話をし、事情を話すことで欠勤は許されるのでしょうか。
朝一番でも、担当者と連絡が取れるのは、派遣先の始業時間と同じくらいにはなってしまうと思います。

どうか、ご意見をいただければと思います。

Answer 1

大変な状況でいらっしゃいますね。大丈夫ですか？
今、貴女様にとって一番重要なのは、とにかく安静にされることです。

明日の朝一番でまず派遣先に連絡をし、事情を話し、お休みしてください。次に派遣元の担当者に連絡を入れ、同様に事情を話し、派遣先には連絡済みであること、あと2日間あるが、医者から止めれらており、出社することは無理なこと・・をお伝えください。
絶対に無理をしないでください。私も切迫流産の経験がありますが、とにかく家で寝ているしかないのです。おなかの赤ちゃんを守れるのは貴女様だけです。。とにかくお身体をお大事になさってください。もし、無理をして出勤され、万が一のことでもあったら、貴女様はもちろんのこと、派遣先の方も派遣元の方もとても心を痛められることでしょう。

派遣先に置きっぱなしになっている私物とか、派遣元の担当者が取りに行ってくれると思いますよ。また、これまで無遅刻、無欠勤でお勤めされていたとのこと、素晴らしいですね！！

もし、最後にご挨拶だけでもされたいというお気持ちがあるのでしたら、安定期に入られて、お医者さまからも外出しても問題ないと許可がおりましたら、派遣先に行ってご挨拶をされたらいかがですか？

くれぐれもお身体を大事になさってくださいね。
無事にご出産をお迎えになることを心から祈っています。

Answer 2

明日、派遣元、派遣先に電話して下さい。
「土曜日に切迫早産しかかって…」と言えば、無理しなくて良いと言われると思います。
相手が生身の人間で人を思いやる心を持っていれば、「出社しろ」とは言いません。
後２日なら、既に引き継ぎも済まされているでしょう。まさか、ギリギリ迄引き継ぎをやろうと考えてませんでしたよね。その場合は、出社しろと言われる可能性もあります。
その場合は、派遣元に間に入って貰って契約終了して貰えば良いです。最悪、電話で引き継ぎです。
先に派遣元に電話をすれば、派遣先には電話をしてあげると言って貰えると思います。電話に出た方が女性なら、話しが早です。既に休んでいると思いますが、なんら心配いりません。

Answer 3

まず、派遣元の担当に明日の朝に連絡し、欠勤しましょう。派遣先の勤務時間開始10分前位に派遣元の担当に連絡つかない場合は、派遣先に電話して
退職理由がご妊娠と言っているなら取りあえず月曜1日の欠勤を連絡して、火曜の最後の勤務については、派遣元の担当と
相談して下さい。
(ご妊娠の事以外で退職でも正直に言った方が楽ですね。)
最後の勤務日が出勤出来ないと予想してますが、お腹の赤ちゃん優先です。
改めて日を設けて退職の手続きをすれば大丈夫なはずです。今日は連絡取れずにストレス貯めずに静養してください。

これで派遣元や派遣先が欠勤は駄目だ！遅刻しても出勤しろと言ったら、診断書を書いてもらい訴えてやりましょう。

Answer 4

＞朝一番で派遣元の担当者に電話をし、事情を話すことで欠勤は許されるのでしょうか。

許されると思います。
sa_ya_lifeさんは今まで簡単に休んだりしないで頑張ってきた「ちゃんとした派遣スタッフ」であったと思いますし、
今回の件に際してもやれるだけのことはしていると思います。

もう落ち着いて赤ちゃんのことだけを考えていれば良いでしょう。

担当の携帯に着信も残っているでしょうし、メールも届いているでしょう。
本来は好ましくありませんが、本日中に留守電にメッセージを残すか、メールで詳しい事情を送っておいて、
明日は早起きせずにゆっくり休んでおいても良いと思います。
こういった事情であれば許される範囲のことだと思います。
赤ちゃんだけでなく、ご自身の身体のことを第一に考えるのが今すべきことでしょう。
命より大事なことなどありませんよ。