アパレル業界にお勤めの方に質問！ アパレルの販売はアルバイトから始めて、そのまま社員になれる社員雇用制度が…

Question

アパレル業界にお勤めの方に質問！

アパレルの販売はアルバイトから始めて、そのまま社員になれる社員雇用制度がある会社が多いですよね。

でも、それで社員になってもずっと販売のままなのでしょうか。

本社に行けるなど、キャリアアップは難しいのでしょうか？

Answer 1

gmadjdjdwjgm様へ、
こんばんは。

Ｑ、「アパレルの販売はアルバイトから始めて、そのまま社員になれる社員雇用制度がある会社が多いですよね」
Ａ、はい、確かに社員登用制度を採用している企業はございます。

Ｑ、「でも、それで社員になってもずっと販売のままなのでしょうか。」
Ａ、ご本人の努力（販売士の上級資格）と販売実績を優先致し、店長の職務に就かれる方々も多いですね。

Ｑ、「本社に行けるなど、キャリアアップは難しいのでしょうか？」
Ａ、はい、ほとんど不可能です。
本社としては、総合職として新卒で採用し、経験を積ませて育てておりますので、店舗の販売に携わる方々とは一線を画しております。

●ご存知と思われますが、アパレルの職種について以前回答させて頂きました。↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1055572980

●本社勤務に関しての回答です。↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1364829878

参考にして頂ければ幸いです。

Answer 2

「販売職」のアルバイトから、正社員に登用された場合でも「販売職」のままの方が多いですね。
「店長」⇒「エリア担当」⇒「エリアマネージャー」といった「店舗運営」部署に引き上げられる事もあります。
※あくまでも一例ですので、企業の考え方によって異なりますし、企業規模によっても違いますが。。。