男性社員と同じ働き方をしても、昇進できない気がします。仕事の役割が違うというか。本社に行けるのは男性。女性にあまり機会が…

Question

男性社員と同じ働き方をしても、昇進できない気がします。仕事の役割が違うというか。本社に行けるのは男性。女性にあまり機会がないような。仕事の任され方も違うし。

どうしてですか？

なんで男女平等にならないの？

補足

女性の活躍がされているといわれる会社 なのに、この程度。
なんでこんなに女性は働きにくいのですか？

Answer 1

どうこう言っても男性は何処に行かそうが事故、犯罪に巻き込まれる事って無いじゃないですか。女性に夜中までやれとか、夜道歩いて行けとか、その30ｋｇの荷物取れとか出来ませんからねぇ・・・、男性の上司の頭にはいずれ結婚して辞めるっていうのもあろうかと。実際は、販売とかのバイヤーとかは女性が圧倒的にロスが少なく上手です。でも、男性優位の社会の流れが、そんなに極端に平等まで変わりませんよ。建前が平等っていうだけですワ。

Answer 2

同じ働き方をしても、女性は昇進できない気がする？平等ではないと感じていらっしゃるんですね。

男性と同じようにかんばっているのに、どうして評価されないか？くやしい思い？

昇進できない気がするというのは、どうしてでしょうか、
まわりを見ても同じような働き方をしてきても昇進した女性がいないからでしょうか。

女性の上司というのはいらっしゃいませんか。もしいらっしゃったらそのかたに自分の考えを聞いてみてもらってはいかがでしょうか。
女性が活躍しているといわれている会社だそうですね。実際そうではなかったのでしょうか。活躍するということと昇進とは必ずしも
一致するとはいえない気もします。
活躍している人は、昇進するために活躍しているのでしょうか。

昇進すると返ってやりたいことが出来なくなることもあるのではないでしょうか。

あなたの働く意味って何でしょう。
あなたの人生です。いろいろ悩んで一生懸命生きてください。

Answer 3

いくら男女平等とはいえ、まだまだ男尊女卑の風潮は否めません。
また、年功序列だって色濃く残っていたりしますよね。

しかし、例えば受付に男性が居る事もあまりないでしょう。
今、女性が活躍できるのは、先輩方がそれでも負けずに勝ち取った結果ではないでしょうか。
そういう面ではまだまだ発展途中だと思います。
発展途上であるからこそ、今働いている世代の女性が頑張らなければならないのでは？

純粋に適材適所、そういう社会になればいいですね。

Answer 4

被害妄想でしょうね。
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