解決済み
退職理由? 志望理由ではなく? 精一杯勤めさせていただきます!でいいのでは? 「頑張ってきた」「やる気を持ちました」って書き方がちょっと幼い印象を受けました。 なんとなく、具体的な理由が見えず、 それっぽい理由を言ってますけど結局一人がめんどくさくて、辞めたんだな 一人で出来るって思って就職したんじゃないのかな? って感じます。 『一人でも努力次第で応用力とかつけられるんじゃないの?』 『どうして一人だと視野が狭くなるの?』 って質問の対応策を考えられて置いたほうがよいかと…。
なるほど:1
この文章からすると貴方は経験が浅い、新人に近い方でしょうか?この場合はスキルや経験ではなく、「やる気・ポジティブな思考・学ぶ姿勢」をアピールします。(ベテランな方は今までやって来た事に重点を置き、実務面をアピールします) 理由を少し纏めます。 ①転職理由は1名体制でない3名体制の病院で働きたい ②1人では出来る業務が限定される ③自身は経験が浅く、色々と学びたい。(1名体制だったから学びたくても学べない) よって 例文 私は今までの管理栄養士が1名体制のクリニックで1年間従事して参りました。1人での業務体制ですと日々の発注、調理、栄養指導に追われる毎日でやれる事に限界を感じでいました。私は常々、行事食、より細かい栄養指導をやりたいと考えて参りました。私はまだまだ経験も浅く、色々と学べる環境で仕事をしたいと考え、貴院を志望致しました。 (簡単に纏めたので適当でごめんなさい。) 参考にならなかったら、ごめんなさい!
(推測で申し訳ありませんが)何となく本当の理由ではないように感じられました。 もう少し具体的な、しみじみ感のある理由を書いてみた方が共感が得られると思いますよ。
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