解決済み
デスクワーク(パソコン業務)の仕事に就きたくて、求職活動をしたところ求人内容がピッタリの企業に採用をしていただきました。 さあ、これからがんばるぞの思いと裏腹になぜ‥‥そんなに社会は甘くない、なんでも思い通りに気持ちよく勤められる職場は少ないと思いますが 仕事量が少ないと私はやる気が失せてしまい、ストレスになるようです。 達成感が得られないというか、時間を持て余しているようで知らぬ間に時計に目がいき ストレスになるみたいです。 新参者には雑用(簡単な少量の入力ファイリング) から覚えていってもらってと言う考えかもしれませんが、1つ終わる事に 終わりました。つぎは?の連発です。(これがまた続くとストレスのようです。) 今日はこれとこれとこれをしてもらおうと用意が整っていないようです。 少々、行き当たりばったりのようにも思いました。 十年以上正社員として以前就業していましたが、結婚を期にパートに転職をと思い休職活動をしてまだ浅いですが 1件目の仕事は1年で仕事内容のわりに時給が安い、もっとパソコンを駆使した仕事がしたいと思いやめました。 そんな矢先、せっかく新しい仕事にがんばろうと思っていたのに また、今日も雑用かと思うと気分がやんでひどいめまい、貧血・・・ 自立神経とのことでした。しらぬまにイライラやストレスがたまっていたようです。 仕事をしている振りでもしていればいいのかもしれませんが 今までの性格からしてそれは無理のようです。 これは考え過ぎかもしれませんが、退職にて引き継ぎの仕事ではなかったので仕事を 分散することによっておのおのの仕事量が減るのをしぶっていたのでは? とまあ、こんな感じで体調を崩しせっかく求人票に表記していた仕事内容にやる気を出していましたが 体調のせいと出勤日が曖昧になると会社にも迷惑がかかる事ですし 結局辞退させていただきました。 でも、また懲りずにおちついたら求職活動をしたいと思ってます。 こんなことでやる気をなくし、ストレスになる私はわがままでどうしようもないのでしょうか?
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とても我がままだと思いました。 与えられた作業を事無くこなし、次の仕事を待つなんて、貴女らしくないですよ。 職場の雰囲気や、与えられた作業の目的をしっかりと理解し、早く慣れて行く事も組織人として重要なのではないでしょうか? 私も50過ぎで、新しい職場に就職し今の仕事をしていますが、最初は周囲の人も気遣い、簡単な作業しか与えて頂けませんでした。 が、3ヶ月ほどで信頼されたようで、相談されたりアドバイスを求められるようになりました。 PC業務でも、今のフォーマットを少し見やすくしてみたり、データを分析しやすい表に造り代えてみたりとか、自分自身で工夫する事もありますよね。(あくまでもご自分のPCの中だけで) 次の職場が見つかったら、焦らず、まずはご自身のポジションを定着するご努力を為されることをお勧めします。
わがままですね。 仕事なんて自分で見つけようと思えばいくらでも見つかります。 新入りなら、次は?次は?と支持を仰ぐことなんて最初は当たり前でしょう。
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