労働基準法無視してますか？ 私の友達（大学なら1年生）が、フリーターしてます。 月に80時間くらいし…

Question

労働基準法無視してますか？

私の友達（大学なら1年生）が、フリーターしてます。

月に80時間くらいしか働いていないようなのですが、

「労働基準法を無視したマックは辞めて就職したい」

といい始めてます。

ちなみに彼女は休みの日は、映画見たりＰＣで遊んでいたり寝ていたり、大学生の私を捕まえて遊んでみたりと、就活をしている様子はありません。

人手不足のマックで働いている私は100時間とかいっているのですが、80時間が基準法無視しているのなら私って……？

大体友達は17時から22時まで働いてます。

Answer 1

当方会社員で、会社には労働組合もありますが、労基法なんて守っちゃくれません。
就職したところで労基法なんて守ってる会社は極々わずかです。

月80時間て…労基法規定内で働いて週40時間×4週ちょいで普通の社会人は月に160時間以上働いてますよ？
ちなみに一日８時間以上働いて残業手当がつかないならそれは労基法違反ですが、アルバイトに関してはどうなってるのかは知りません。

労基法が意味を成してないのは日本人の国民性が生んだ悪しき文化ですが、流石にその程度のアルバイトで不満を漏らすのは甘えすぎです。
そんな姿勢じゃどこの会社も雇ってくれませんよ。

Answer 2

○1日に8時間、1週間に40時間の労働をさせてはいけないことになっていて、それ以上は残業です。
○労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩
○少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日

友人のケースは全然セーフですね。
まぁ、ちょっと洒落た言葉を使いたがる馬鹿な友達はスルーで。