解決済み
歯科助手・受付の面接の結果現在転職のため、就職活動をしています。 眼科か歯科の受付・事務・助手を希望していて、それぞれ一件ずつ面接を受けました。 歯科の方の面接を受けた際の質問です。 面接は簡単なアンケート兼試験のような内容のシートを記入した後、主任の方(40代くらい女性の方)と行いました。 計一時間程で、手ごたえは良く、主任の方に「この後院長と会ってお話をして欲しいので、休憩時間まで待ってほしい」と言われ、待合室で待っていました。 しかし、しばらく待ったところで主任の方が来て、「院長の治療が長引いていて時間が遅くなってしまうので、やっぱり、今回面接した内容で判断させて頂きますね」と言われました。 院長とお話をするというのは、個人的にはとても大事なことのように思えます。(眼科の方の面接は、一次面接を主任の方と行い、二次面接は院長とでした。) それを無しにされたと言うのは、脈なしと言う事なのかなと思っています。 しかし不思議なのは、試験の内容や面接の段階で問題があったならば、これほど手ごたえも感じなかったでしょうし、院長とお話を…ともならなかったのではと思うのです。 私は現在30代前半で、異業種からの転職です。 年齢・経験共に問わないという未経験歓迎のクリニックを選んで受けていますが、歯科は若くて綺麗な方が好まれると聞いた事もあります。 面接に行った際、院長は治療を行っており、簡単な挨拶のみ交わした状態だったのですが、その内容で気に入られなかったと言うことなのでしょうか。 それとも、本当にただ治療が長引いて面接が出来なかっただけ…その場合、院長との面接なしで採用なんて事はあり得るんでしょうか。 現在、眼科・歯科ともに結果待ちの状態で、双方駄目だった場合は就職活動を続けることになりますが、 歯科の方の面接の経験から、眼科一本に絞った方がいいのだろうかとも考えています。 仕事のやりがいはどちらにも感じており、悩んでいます。 経験者の方、また、業種に詳しい方、ご意見頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
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元医療事務員です。 面接お疲れ様でした。 異業種からの転職との事で、緊張なさったのではないでしょうか? 実際、私もあるクリニック(診療所や老健施設など幅広く行っていました。)の面接の際、各施設の事務長数名と理事長の合わせて5名で行いました。 その時は必死だったので、そこに『院長』という存在がいない事すら気付かず…。。 無事採用され、勤務当日に初めて院長と顔を合わせ『よろしく』と軽く挨拶を交わしただけでした。 その後もちょくちょく職員は入職して来ましたが、直接院長と面接した人はいませんでした。 私の経験上、院長お一人で面接をする診療所もありましたし、 院長+主任、 事務長のみ …など様々でした。 質問者様のように『主任』という責任者がいらっしゃる場合は、院長がその方に一任しているのかもしれませんね。 もしくは本当に診療が長引いて…という可能性もあると思います。 あまり気になさらなくて大丈夫だと思いますよ。 良い結果が出るといいですね。
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歯科業界は昔から‘ワーキングプア’で有名ですからね。 ネットで検索すれば出てきますよ。 勤務体系(労働時間や休みの状況等)しっかり確認はしていると思いますが、実際勤務してみるとサービス残業が結構あったりするのは聞いています。 私の知人の娘さんは今年から歯科衛生士で働いておりますが、朝早くに出て遅くに帰ってくる有様で、口も聞けないくらい疲れた状態です。 私の息子も「歯科技工士の学校へ行こうかな・・・」と言っていましたが止めたくらいです。 まぁ‘主任’と言う方が居られるくらい大きな所のようですので如何かとは思いますが・・・ ドクターはそんな意味で本当に忙しかったのかもしれません。 正直ドクターにしてみれば事務職等は言い方が悪いですが‘誰でも良い’と言った感じなのかもしれません。 ですので件の主任の判断で充分と考えたのではないでしょうか。 私も病院で面接した際事務長と2回面接して、その後理事長(4つの病院を経営しているドクター)との面接と言う話でしたがやはり忙しいとの話で、その事務長との話だけで採用が決まりました。 あぁ・・・私は元薬剤師なんですけどね。 私自身病院薬局や調剤薬局で経営者ではないですが面接をして、問題なければ採用しておりましたよ。 そんなもんです。 眼科の診療所・クリニックの類は・・・すみません、関与した事がないので分かりません。 ちなみに余り芳しい話ではありませんが、病院での事務職のヒエラルキーは最下層だと思っていて間違いないです。 同僚の医事課の女の人がナースから「良いわね、電話番だけして給料貰って」と言われ涙を流して悔しがっていました。 実際にはサービス残業や休日出勤までして頑張っているんですけどね。
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