移動パン屋、パントーネで働いています。(長文です)

Question

移動パン屋、パントーネで働いています。(長文です)私は２０代ですが、所長と歳が近いです。
面接のときに、お触りはなかったのですが、セクハラ的な言動(尋問？)をされました。『口が堅いから』と言って、言わされました。パントーネではそういう対処として、セクハラ行為を受けた時のためのコールセンターを用意しています。お触りだけがセクハラと思っていたのですが、その説明書によると、言動でも対処できるようです。しかし、私は言わずにいました。

普段から気分屋の所長で、私の過去や生活を聞いてきます。年が近いので、昔の付き合っていた人の話もしました。話しやすい人かと思ったら、いざ仕事となると別人で、すべて自分の益にしたがります。パンが売れなかったら私のせい、パンが順調に売れたら俺のおかげ、話の長いお客さんの前ではニコニコしているくせに、終わったあとに車に乗ったら私の切りあげ方が悪い、と言われ、１５分も無駄にした、１０分で１個は売れ、とお客さんの気持ちも考えてくれない人です。仕事上イライラが募ると、私の傷ついた過去を引っ張り出して『だから男にだまされるんですよ』ってサラッと言います。

そういうストレスで、眩暈が再発し、仕事を出来ない状態になりましたが、私もなんとか仕事をしなきゃいけなかったので、パンの数を半分にしてもらい、時間も短縮させてもらい、眩暈がまた悪くならないように、所長とも会わずにパントーネを続けていました。

しかし、それから半年が過ぎて、家族のことで色々あり、心身病んでいたので、今朝、辞めたいことを伝えました。それにイラッときたのか、『○○さんの過去なんかぼくには関係ないですし、仕事上に感情はいれません』と返事がきました。それで、今までたまってきた私の思いをぶつけました。セクハラのことも言いました。しかし、謝るどころか、焦って『じゃぁ辞めるのは一ヶ月後で良いですか？お客さんのこともありますし、次の人を見つけるまで頑張ってください』ときました。

私は物凄く腹が立ってきて、最初から最後まで、きつく言われてきた言葉をその上の上司に言ってやろうと思いましたが、今所長は昇格の時期で、もうじき営業所を去るようです。そんな時期に私がそういうことを言ったら、きっと私が所長の人生を陥れる形になります。

その所長のことは物凄く腹が立ちますし、本当に陥れたいって思うのですが、私の良心でなんだか引っかかるのです。
このモヤモヤをどうしていいのか分かりません。

Answer 1

＞陥れたいって思うのですが
＝そんなこと気にせず、事実をありのまま上に言えばいいと思います。
結果として、所長が不利益を受けたとしても、それは自業自得であって、
あなたが陥れたことにはなりません。

Answer 2

短期間にいろいろな勉強ができたと思いましょう。
人には、言ってはいけないこと、自分とは考え方の違う人がいる。自分の不満は相手は何にも思っていないなど。
自分がどのような生き方をすれば楽しくなるか考えるきっかけになったとプラスに考えましょう。

Answer 3

○○さんの過去なんか関係ないですし
なんて言われてるんですよ
セクハラも関係ないと言われてるのと一緒です
そこの一部始終が無ければ、悩む事もなかったわけです

言わない事により、他の人が被害に遭う
という考え方もありますよ