私は飲食店でアルバイトをしているのですが、その店には数人の社員がいて、スタッフは店長をはじめ凄くまとまっています。 ただ…

Question

私は飲食店でアルバイトをしているのですが、その店には数人の社員がいて、スタッフは店長をはじめ凄くまとまっています。 ただ、一人だけ社員さんで困った人がいるんです。その人は人が気にしている事例えば容姿の事でもズバッと言うんです。笑いを取る為と本人わ言ってますが、言われた方、特に女子高生なんかは、涙ぐんでるんです。私も言われた事がありますが、別の時に気にしてると言うと謝られました。言われた子の悲しむ姿を見て腹立たしいという思いと、辞めていく子が多いのでアルバイトの子をまとめる役をまかされている私はとてもストレスになります。アホといって済まないからです。 仕事では接客の神様と言われる程完璧なまでに人あたりは良いのですが、凡ミスが多いです。同じミスを繰り返すとか。。。皆でどうしようかと話し合ってはいるのですが、たちうちできないでいます。よく中年のおじさんでそういう発言をして奥さんに睨まれてる痛いおじさんがいると母に聞きましたが彼は23歳です。年下の彼女もいます。彼にそれはいけないことだとわからせるにはどうしたらよいんでしょうか？ 小さな子供の様にやらかす度に言って気ずかせるしかないのでしょうか？

Answer 1

アルバイトさん全員で無視すれば…どこにでもわけわからん方の一人くらいはいます。負けるな。

Answer 2

彼と、あなたの仲間数人で一席設けてください。そしてその場で抗議してください。「言葉に注意しろ！てめーの発言は誰もウケてねーんだよ！」と。彼は「店の雰囲気を盛り上げるために面白い話をしている。」と勘違いしています。自分が全く見えていないんです。はっきりバイトさんの気持ちを伝えないと、彼は何も気付きませんよ。
同時に社員の責任者(店長？)にも、しっかり部下を管理するようにお願いしましょう。あくまでお願いです。
頑張ってください。

Answer 3

一番良いと思われる方法は、気になる事を誰かが言われた時に、みんなで一斉に彼を睨むとかでしょうか。

少なくとも、それに同調して笑ったりする人がいなければ、彼だけが浮いてしまうのではないでしょうか。

あとは、その場で謝らせるとか。

もしくは、彼よりもっと上の役職の人に相談して、このままではバイトがいなくなるから、指導して欲しいと伝えるとかね。

相談者様一人だけで解決するのはかなり難しいと思います。

周りの人を巻き込んで「問題」として取り上げ、みんなで解決しましょう。