解決済み
運送会社に就職しようと考えています。僕のお爺ちゃんが運送会社(社員もそこそこいます。)の代表取締役で更に社長を務めています。 そこでお爺ちゃんが『○○(僕)も働く気があるなら来てくれ!』と言われました。正社員でです。 ただし僕は中卒なのですが、代表取締役権社長は採用・不採用も決める事が出来るのですか?(面接の) 僕は中卒ですがお爺ちゃんが雇ってくれるということなので多分、境遇がいいです。言い方は悪いですが、同じ中卒者や高卒の就職難の方たちよりは勝ち組(?)なんですが運送会社は何をするとこですか? 1.代表取締役権社長のお爺ちゃんなんですが、社員の採用・不採用または解雇は個人できめれるんですか?
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中小企業なら代表取締役社長が採用・不採用を決める等の人事的な権限はあります。(採用,不採用は社長が決めると思います。) 人事部みたいな部署があればその人たちが決めますが。 運送会社の仕事(会社によって業務内容について多少のちがいがありますが) ①主にモノ(食品など)を取引先(スーパーなど)にトラックで運ぶ。 ②フォークリフトを使って主にトラックに荷物を運ぶ。 ③ピッキングといって、注文や要求(出荷指示)に対してその品物を在庫から必要な分だけ運び出すことをする。 ④コンピュータを使っての在庫管理,発注などのその他商品在庫についての問い合わせなど ちなみに、面接時にどんな仕事をするのか聞きましたか? 解雇についての質問に対しての回答だけど、解雇そのものは個人(あなた)で好き勝手にできません。あなたのできや出勤態度などや会社の業績が悪ければ、この場合社長が決めると思います。
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