解決済み
事務の転職。この企業は安定してるといえますか? 創業1918年 【設立1953年】 従業員52名 【グループ全体で170名】 資本金6000万円 売上35億【単体】 専門用品のメーカーで業界でのシェアは非常に高いです 優良申告法人にえらばれています 残業ほぼなし 平均帰社時間18~18時30分どんなに遅くても20時には皆帰宅 専門分野の商品を製造販売しており、新規企業がはいる可能性は極めて低いです 営業においては新規開拓は先方からの要望以外はおこなっておらず、既存顧客に対してのフォローです こちらの経理事務で 正社員 月給216000円 【地域手当、業務手当、住宅手当を含み私は上記の金額です】 ※年齢により変動するようです ※私は26歳です 8時45~17時30分 制服貸与 お弁当支給 交通費5万円まで支給 昇給4月 賞与年二回【7、12月】 退職金制度 社保完備 【雇用、労災、健康、厚生年金】財形貯蓄 週休2日【土日】 祝祭日、GW、夏季、年末年始、年に5~6回土曜出勤あり、有給、 私は東京にすんでおり、家から自転車で15分ほどの距離も魅力です。
ありがとうございます。 老舗という感じの企業で 面接した当日に <もし宜しければもう内定を出させて頂いて他の方は断ろうと思うのですがいかがですか?>と電話がきました。 他の企業も内定をいただいたのですがやはり安定性をとります。
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経営上場の中小企業と言えますね。 創立年数も古いですし(所謂、老舗)、雇用条件もしっかりしているので安定性のある企業だと思います。 専門分野の商品を製造販売しているということは、それなりに顧客のついている企業でしょうし、よほどのことがない限り、潰れることはなさそうです。 これから応募なさるならトライする価値はあるとお見受けしますよ! 頑張って下さいね。
給料面は手当て等込みということなので、まぁまぁかな…と。 都内で経理なら私だったらもう少し欲しいと思ってしまいますが(^_^;) ついで言うと、自転車で15分って言ったら生活圏内ですよね。 昔、私も生活圏内の職場で働いた事がありますが、自分の休日(有給や代休で平日休んだ時)に他の方とばったり会ってしまったり。 電車の事故で他の方が来ない中、出社出来た少人数でてんやわんやの状態で業務を行ったり…等という経験をしたので、そこを辞めてからは必ず電車で30分程度の所で働くようにしました。 …ですが、辞めてからもその会社の人に会ってしまったりしています…
それだけ良さそうな企業だと、なかなか人が辞めないはずです。 その募集はどういう理由でされたのか聞かれましたか? 例えば、妊娠した人がいて退職を希望しているからとか、そういったやむを 得ない理由ならしょうがないと思います。 でも理由は不明で同じ求人がずっと出続けているような感じだったら、怪しい です。 会社の安定性は重視すべき点だとは思いますが、どんなに条件が良くても、 働き始めてみて社内がギスギスしているとかだと、長い目で見るとよくないで すから。
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