失業保険を不正に受給した場合、どのような形で、バレたりするんですか？バレない事は、あるのでしょうか？

Question

失業保険を不正に受給した場合、どのような形で、バレたりするんですか？バレない事は、あるのでしょうか？

補足

職安の紹介じゃなく、求人情報誌などで、職が決まったとして、雇用保険に入ってなくても、バレたりするんでしょうか？

Answer 1

ばれる事の方が多いかもしれませんね。

今の時代情報が進んでいるので、不正はしない方が良いですよ。結構、チクリが多いですね。
脅され、渇上げされる事もありますので気を付けて下さいね！

補足の回答

まず、同僚が気づくはずです、認定日には絶対にいかなければならないのだから！

４週ごとのそのよう日の指定されている時間に職安に行かなければならないので、きっとばればれですよ。

犯罪者にならないようにしてくださいね。

Answer 2

ほとんどバレます
厚生年金の加入でもシステムが連動していますので

例外でアルバイトならバレない可能性があります、給与支給時に経理上人件費で計上しないこと
別費目で処理すればＯＫです
ある人は受給期間全部をアルバイトしながら全額受給しました。

Answer 3

不正がばれるかどうかは誰にも分かりません。ですからここでは罰則と調査の仕方を書いておきます。
①支給停止②全額返却③支給金額の２倍返却（②とあわせて３倍返却）④詐欺罪での告訴
なお税金の関係で１年後に呼び出しが来る場合もあります。
また、ハローワークでも色々調査をしていますが内容としてはコンピュータ・システムによる検索、職員による家庭訪問や事業所訪問、サンプリング調査などです。
一番多いのは密告だそうです。「壁に耳あり、障子に目あり」ということでしょう。
ビクビクして暮らすよりも変な考えはしないほうがいいかと思います。

Answer 4

ほぼばれます、事業主は誰を採用したか報告しますから、仮になくても密告でもあります