解決済み
リクルートはハローワークを無料だからろくな企業は無いといいますが、ハローワークからすれば、リクルートは金を払えばどんな企業も載せられるという事です。それに求人広告費は経費で落とせますから、無料みたいなものです。リクルートとハローワークはどちらがまともですか?
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どっちもどっちかと 役所仕事で流してるか、企業の提灯持ちして求職者を騙すか ただ、担当者によっては、ハローワークの場合、求人企業の実態を話してくれることが多々あるらしい(友達が3~4人揃って言ってた) 「ここは、サイト制作で募集してるが、ヤクザがやってて、デリヘル嬢の写真加工と仕事場・派遣先・自宅の送迎&ボディーガードだ」とか 企業からの広告費で成り立つリクルートでは、こんなことは言えない。「優良そうな企業」が求人してる率は高いのかも知れないが とは言え、一部上場の大企業でもカルトもどきが山ほどあるから、「優良そうな企業」の中でどこが「ほんとに優良な企業」かは…
なるほど:2
どっちもどっちだと思います。 以前ハローワークの求人に応募して採用され、一週間で 夜逃げされたことがあるので。 二つともあくまでも就職活動のためのツールであって、その 企業を見極めるのは求職者の自己責任だと思いますよ。
裏を返せば・・・ 国は憲法で国民に勤労の義務を負わせているから仕事を紹介する義務があってやっています。 だから、求人も求職も無料です。無料の所に頼るからと言って企業の良し悪しには関係ありません。(悪いところも混ざっていますが) 有料で、しかも安くない代金で求人広告を出したい会社は、優秀な人材を確保したい成長企業か、そうでもしないと人が集らない企業です。玉石混交の点は、ハローワークと全く変わりません。 ただ、リクルートがハローワークを悪く言うとしたら、それは単に商売敵を悪く言っているだけです。 有料広告を出す会社には、選考のノウハウ(有名なテストなど)も売ったり、求職者・就職活動生に活動のノウハウ(試験対策など)を売って稼ぎたいでしょうから。 *広告費は経費にはなり、法人税は抑えられますが、お金が社外に流失する、しかも費用対効果に見合うかどうか費用が流出するのですから、決して得にはなりません。
リクルートです。 金を払えばどんな企業も=金を払ってでも人材が欲しい という公式が成り立ちます。 ハローワークは、無料、だけでなく、無審査です。
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