研究開発職で就職活動をする際の自分の研究内容発表について。

Question

研究開発職で就職活動をする際の自分の研究内容発表について。現在、化学を専攻している修士一年のものです。

私は私立大学から国公立大学院に進学したのですが、所属した研究室の方針により、
９月までは研究室の各グループの研究をそれぞれ学び、それから修士論文のテーマを決めるということになりました。

しかし、9月から自分の研究に取り掛かるとなると就活の際の研究内容発表までに、
発表できるほどのデータが揃わないのではないかと現在すごく不安に思っています。

私の研究室は先輩がおらず、9月から修士に取りかかられた方もいないので相談もできません。

ちなみに化粧品業界の開発職を志望しています。

そこで、化学系メーカーの研究開発職で就職活動をされていた方にお聞きしたいのですが、客観的に見てこのような状況では就活は厳しいものになると思いますか？
もし厳しそうであれば早めにテーマを決めたいと教授に訴えることも考えています。

Answer 1

２０年前化学系メーカー研究開発職 就活生です。客観的に見て研究データーが揃わないことによる不利は一切ないと考えます。要は就職先企業に「今やっている研究テーマ」を簡潔かつ明瞭に説明できればよいだけですから。ちなみに現在人事担当していますが、個人的には研究内容の詳細よりわかりやすさやプレゼン能力を重視します。