コメリで働いている方・働いていた方、に質問です。 近所のコメリでバイトの募集の張り紙を見ました。 私には幼稚園に…

Question

コメリで働いている方・働いていた方、に質問です。
近所のコメリでバイトの募集の張り紙を見ました。

私には幼稚園に通う子供が二人います。また祖母がデイサービスに通っているため、家の戸締りや、
帰宅時間には家にいる必要があります。

勤務可能な時間は曜日によりますが、朝の9時から、午後3時までになります。
そして、初めは週3日勤務から、
また出来れば土日祝日は8割お休みにして欲しいのですが、
このような条件でも採用される可能性はありますでしょうか？

志望動機としては、人と接するのが好きで、以前、デパートで販売員として接客業を行っていたのと、
野菜をはじめとした農業が好きなことと、家から近いからです。
何の苗かは見れば分かるくらいの知識ですが…。

近いうちに電話してみようと思いますが、私のような主婦でも大丈夫でしょうか？

Answer 1

店長によります。といっても、半年もすれば変わりますので、結論としてはやめておいた方が良いかと思います。
先の方が言われているように、小型店の場合は人時が必要最低限すら下回っている状態ですので、急な用事(病気など)で休まなければならなくなった時、休めますが、社員からは嫌われると思って下さい。結果、無駄なストレスを抱え込むだけ。
本当はそれではいけないのは分かりますが、ブラック企業ですので。
物凄く働きやすい店も店長、マネージャー(頻度は少ないがさらにその上の部長など)が変わると地獄に変わる可能性、低くありません。
他にないなら仕方ないですが、コメリ以外のチェーン店も似たようなものではないでしょうか。
これはコメリ店長からの苦言です。一時は働きやすい店もあるでしょうから、一概には言えません。

Answer 2

こんばんわ。前にコメリで社員で働いてました。コメリに限らず小売業は土日祭日が繁盛期なので土日を八割休みたいのは現実的に難しいと思います。あと質問者さんがコメリのホームセンターか小型店舗のハード&グリーンのどちらを希望してるか分かりませんがハード&グリーンは基本的に社員は店長と担当者二人でパートさん数人とアルバイト数人で店舗運営しますが休みの人もいますので曜日によっては社員一人とパートさん一人で店を運営した時が自分の経験でありますので急に休みますとか遅刻早退はできません。自分の時のパートさん達は絶対にできないと分かっていたので頑張ってくれました。勤務時間的には大丈夫だと思うので厳しいとは思いますけど店長によっては大丈夫かもしれないので頑張ってみてください。

Answer 3

こんばんは。
以前バイトしてました。
時間帯はまず問題ないと思いますよ。私がいた店舗は、主婦のバイト方はほとんど9時～13時くらいでした。ただ、８時半～40分には出勤しなくてはいけないと思います。

週３、土日休みは難しいかも知れません。私がいた店舗では無理です。
でも一度相談してみてもいいと思いますよ(^∇^)
うまくいくといいですね^^