中小企業って結局、努力や技術力より、入った企業によりますよね？ 大企業なら、年功序列で安泰、給料もボーナスも。 …

Question

中小企業って結局、努力や技術力より、入った企業によりますよね？

大企業なら、年功序列で安泰、給料もボーナスも。

中小企業ではいくら努力や技術力があっても給料は平行線、ボーナスなし、役職もクソもなく、ずーっと雑用。

こんなことなら、ちゃんと勉強すればよかったと思う今日この頃。

Answer 1

そんな事はないと思います。企業の規模を問わず見ている方は見ているはずです。

例えばですが、年功序列制で実力者が上に行けず、そうでないものが上にいってばかりでは会社は繁栄しないと思います。

様はちきんと実力のある人間を評価できる体制（社風を含む）がある企業
に入社したかしないかという差だと思います。