フリーターから就職活動する時について質問です。

Question

フリーターから就職活動する時について質問です。23歳のグラフィックデザイナーです。雇用形態はアルバイトなのですが、その会社で正社員になる気がなく、
2年ほど勧誘を断り続けていました。そんな中ようやく業界経験3年の実務がつき、就職活動を始めていました。

そして、なんとか最初に受けた企業で正社員としての内定を頂いたのですが、その企業には自分がアルバイトである事をうち明かしてはいません。(別に嘘をついて正社員のふりをしていた訳でもないのですが…ただ聞かれなかったので)

面接で話した現在の職務内容は

週5日以上の勤務で厚生年金と社会保険を完備されており、有給も30日ほどもらっている事。
仕事内容も「正社員を教えたり指示したりするリーダー的ポジション」と、確実にアルバイト以上の仕事内容なので、
おそらく正社員と思い込んでいると思います。
売り上げも他の正社員を追い抜き、何度も成績1位をとっている話題など、実際にあった良い話ばかりをアピールしていました。
通勤手当はマイカー通勤と電車通勤の両方を使用しているので年間50万円程。通勤時間は往復で4時間。
ボーナスは貰えていないとはっきり言いました。

これらの事をふまえて、年金や保険の事、仕事内容以外でもアルバイトだったと分かってしまう事はあるのでしょうか。
また、アルバイトであったという事態がばれる事で、内定取り消しのような事が起こるものなのでしょうか。

長々と無駄な文章も多い中すみません。回答お願いします。

Answer 1

雇用形態より、貴方の今の現状が重要視されてますのでアルバイトだったとかは採用側からしたらプラスかマイナスにもならないです。

後にわかったとしても内定取消なんてあり得ないです。

Answer 2

年末調整で源泉徴収出したら、社員にしては収入が少なかったと感ずかれるかもしれない。まあ、軽い違和感程度で済みますよ。
飲んで口が滑らないように。