解決済み
アルバイトでのパワハラについて。 私は、浅草にある時代屋というところで、婚礼人力車のアルバイトをしています。 大体が、アルバイトですがディレクターという上司(正社員)からの暴言や暴力がひどいです。明らかに部下への伝達ミスなのに、それを自分のミスだと認めずにアルバイトである車夫のせいにしました。 それに加え、浅草ビューホテルの公衆の面前で、頭を叩き大声で怒鳴り散らしました。 このバイトは、正直辞めようと思っています。ただ尻尾を振って逃げる訳には行きません。 法的措置も考えています。 いい知恵教えてください。
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大変ですね。ただ、パワハラを通り越して、暴行障害事件です。 パワハラに関しては、できるだけ詳しく、日時と上司の言った内容と そのときに感じた恐怖感などを、オーバー目に、日記の様に 記録しておきましょう。出来れば、他のバイトと連名で、パワハラ訴訟を、 起こせば、損害賠償を勝ち取れる確率が上がります。 頭を殴る暴行障害事件は、殴られた日に病院に行って、 殴られて痛いと言ったら、診断書を書く義務が医者には有りますので、 刑事告訴か、民事のパワハラ訴訟の証拠にしましょう。 法テラスに携帯やPCのサイトか、直接、電話して相談してみましょう。 貴方の居住地の弁護士会や、司法書士会の紹介をしてくれ、 そこからパワハラ訴訟を担当してくれる先生を紹介してもらえます。 訴訟費用も、立替分割払いにしてくれますので、1度、相談を オススメします。頑張って下さい。 それにしても、テレビでも有名な時代屋がねぇ。 名前通り時代遅れで、ガッカリですね。
叩かれたら叩き返したらどうですか? 敬語なんていりません。あなたも大きな声で罵倒すればいいです。 こういう奴は反抗されるとビビって逃げ出しますよ。
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