【回答お待ちしております】内定を頂いた会社から希望額について連絡がきました。何て答えたらいいでしょうか。。。 前回も転…

Question

【回答お待ちしております】内定を頂いた会社から希望額について連絡がきました。何て答えたらいいでしょうか。。。
前回も転職について知恵袋を利用しましたが、契約社員の企業から内定通知がありました。この企業案件を派遣からも頂いていて（時給1600円）、契約社員のほうで(月給22万～)話を進めたところ、
内定を頂ました。

このご時勢ですし、正社員は厳しく、契約社員でもありがたいと思ったほうがいいでしょうか。

また、月給は当初から22～23万の予定だったらしく 「23万でどうでしょうか」と聞かれてます。

「月給の件もありますし、ご返答や質問等、いいお返事をお待ちしております。」と言われ、待ってもらってます。

これは、月給について納得できない場合、それを告げてもいいのでしょうか？
何を確認して、改めてご連絡下さいと言われたのかよくわからないのですが・・・

こちらの会社は大手IT企業で、中途正社員の最低年収は450万～
新卒でも、月給28万～です。

契約社員だから低いのはわかりますが、これだと年収が派遣より下になりますよね・・・・

派遣の案件を蹴ってきたからもう少し上げてほしいのが希望です。
こんな希望を伝えていいものなのか、我慢するべきことなのか、どうしたらいいかわかりません。

アドバイス宜しくお願いいたします。

補足

補足です。22～23万の掲載ではありません。「22万～」の掲載となっておりました。
その為、面接でも「前職同じ26万ぐらい」と伝えております。
ただ、人事の中では、22～23万の予定で考えていたとお話しを伺いました。
ですので、採用通知には23万と記載されておりました。もう一度言ってみたほうがいいですかね・・・

Answer 1

やんわりと希望額は伝えていいと思います。

ただ、２２～２３万円の募集をみて応募したわけですからね・・・

まあ、「御社規定に従います」 が妥当だとは思いますが。

【追記】

遅くなりました。
下記、回答申し上げます。

「前職が２６万円でしたのであくまで希望ですが、せっかく採用いただきましたので御社の決定に従います」。

先方へは、このくらいの表現が妥当かもしれませんね。

私もこの春からホテル転職が決まっていたのですが、震災の影響で取り消し連絡が来てしまいました。
前職は辞めてしまった後の連絡だったため、再度一から就職活動をしています。
強気で攻めていこうと思っていたのですが、状況が状況なため控えめに攻めています。

とりあえず上記内容にて回答し、正社員とは給料差はありますが、なんとか頑張ってください。
そして、給料とは関係ない良い何かを得ましょう。
ファイト～！ 応援してます。