解決済み
販売員は、正社員は一握りで大半は契約社員ですよ。 給料は固定制なら、普通のサラリーマンより少し低め程度でしょうし、歩合制なら青天井です。 外資、国内関係なく、よほどの実績を持たない限り、アパレル販売の給料は低いと考えてください。 ファッション業界ですから、販売員に偏差値は不要。むしろ、洋服の知識とどんだけファッションが好きかという方が重要です。 服の縫製や生地の種類、ブランドの知識が乏しい販売員から、高価な洋服を薦められても、買う気がしませんしね。 偏差値が関わってくるのは、本社勤務の方です。 ちなみに、普通アパレル業界は、本社勤務と販売員は完全に分けて採用しています。 ラグジュアリーブランドの類をおっしゃているようですが、制服として支給されているところもあれば、自腹で買っているところもあるわけで、何ともいえません。ただし、フルコーデで着ていたとしても、いつも同じカッコだと思いますけど。Diorhomeなんかは、常にそういう印象を受けます。多分制服用のスーツを1着格安で購入(もしくは支給)し、後はシーズンごとのアイテム(靴、パンツ等)を数点、社員割引購入という感じでしょう。 むしろセレクトショップの店員の方が、大変そうな感じがしますけど。スーツ売り場の販売等になったら、着てる服の値段は、Diorが可愛く見えるくらいの値段といいうのが常識ですし、社販といえどもあれをたくさん買っていたら、確実にお金は貯まらないでしょう。
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