解決済み
40代・女性の求職活動アルバイトでさえ年齢でハネられてしまいます。 介護か保育士の職業訓練を受けて、どうにか就職にこぎ着けたいと考えています。 ハローワークの方によれば介護は需要が多く、若い子よりもむしろ人生経験があってよく気が付く年齢の人の方が歓迎されるとのこと。 また以前、保育所のアルバイトをした時は、無資格ながら子育て経験を買われ採用に至りました。 現実問題、この年齢で保育士や介護で実際に採用になる可能性はまずまずあると思っても良いのでしょうか? 他の仕事よりもマシという程度でも可能性があるのなら職業訓練(資格取得)を受けてみたいのですが、一度受講するとその後1年は受けれなくなるので慎重に決めたいと思います。 なお、余りにも安月給では生きて行くのに足りません・・・。
諦めてる訳ではないけど、実際に応募すると「実は男性の募集です」とか「年齢の面で問題が」とか言われます。 求人票に性別・年齢を書けないため判断が付きません。電話で断られればまだ良いのですが、履歴書を用意し面接して結局「若い子が良いので」との理由で不採用になるのはムダなので…。 私も採用する側にいた時は希望に沿わない人が殺到することが多く「性別・年齢が書ければお互いにムダを省けるのに」と思ってました。
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介護士・保育士ともに質問者様の年齢からでも十分に可能性がありますし、その年齢の方が多数ご活躍されています。介護も保育も共に女性メインの職場ですから、男性の募集だと断られることはまずないかと思いますし、特に介護業界では年齢で断られることも少ないかと思います。ご自宅での介護や育児の経験がきっかけでこの業界を志されたという方も多くいらっしゃいます。 就職のしやすさという観点で言えば、断然介護のほうが可能性が大きいです。 保育士で正社員は新卒を除いて(新卒でもかなりの倍率です。)、かなり難しいです。その点、介護士は、保育士に比べるとはるかに求人が多く、就職できる職場の選択肢がより多く、正社員での募集もより多いです。ただし、介護職の場合は、ジャンルが結構広く、ジャンルによっては多少体力仕事になることがあるので、慎重に就職先を選ぶ必要があります。この点で若い人のほうがいいと言われることはあるかもしれません。しかし、介護職の給料はあまり良くないということは周知のとおりですが、ジャンルによってかなりの差が出ますのでよくお調べになってください。かといって、保育のほうもいいとは言えませんが。 参考にしていただけましたら嬉しく思います。質問者様がよき道と出会われることを願っています。
家の母は先日の地震で会社が経営難でリストラになってます。珍しい女性トラッカーでした。ちなみに42歳です。でもすぐに企業の託児所の正社員になりました。僕も21歳で高卒ですが、すでに4回も正社員で転職しています。どれも安月給ですが。 まあ言いたいのは探せば何かにはありつけるのだと思います。 自分もハローワークなどで、転職が多くて印象悪いとか色々いわれましたが、いままで30社以上受けてます。諦めないことも重要だと思います。
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