内々定を頂いた企業へ会社見学に伺う際の質問事項について教えて下さい！

Question

内々定を頂いた企業へ会社見学に伺う際の質問事項について教えて下さい！就活中の学生です。
先日某企業に内々定を頂き、お願いをして今度会社見学をさせてもらえることになりました。
そこで出来るだけたくさん質問をしたいのですが、どんな質問をしたら良くその会社のことが分かるのか、「こんな質問をしたらいいのではないか？」というご意見を多く頂きたいと思っています。

・社員の方と懇談する時間を設けて頂きました。
・第一志望ですが、説明会の時の直感で第一志望にしたので、今回の見学でしっかり見極めて結論を出したいと考えています。
・自動車系部品メーカーのやや大企業、事務系総合職です。
・会社のことならどんなことでも知りたいですが、特に仕事内容、働きやすさ、満足度などを知りたいです。

給料や福利厚生など、聞きにくいことをどう質問したらいいかも、ご存じの方いらっしゃいましたらご教示ください。
1つだけでも結構ですので、皆様ご回答のほどよろしくお願いいたします！

Answer 1

こんにちは。IT系で営業をしています。採用にも携わってます。
内々定おめでとうございます！

まず、懇談の場では社員の本音を聞くことはできないと割り切ってください。向こうも仕事で懇談の場に臨んでますので、質問者様が入社を敬遠するような話はしないはずです。
参考になるかわかりませんが、給与や福利厚生などの聞きにくい事を把握する方法（裏技？）をお伝えします。

①結婚指輪
給与面が恵まれている会社の社員は、比較的早く結婚する傾向にあると思います（今の時代ある程度収入がないと結婚・子作りに踏み込めない）。薬指の指輪の有無と、その人の年齢を確認しましょう。30代前半くらいで結婚しているかどうかが一つの判断ポイントと思います。
②余暇の過ごし方
土日やアフター5に何をしているかを聞きましょう。
・子供と遊んでいる、家族サービスなど
→①にも関係しますが、若くしてこれならそこそこ給料をもらっているのではないでしょうか。
・ゴルフ
→30代前後でゴルフをしているのであれば、そこそこ給料をもらっていると思います（それだけゴルフはお金がかかる）
言いよどんだら、土日や深夜まで仕事している可能性もあります。

一番良いのは、懇談中に一番話しやすそうな人をチェックしておき、懇談終了時に声をかけて連絡先を聞く事です（名刺をもらう）。そして、後日1対1でヒアリングの時間を頂くのです。
社員も仕事で懇談に臨んでますので、会社に不利になるような事は懇談の場では言いません。一方、アンオフィシャルな場であれば本音を打ち明けてくれる可能性が高いですので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

人生の長い時間を費やす事になる可能性がありますので、そのくらいやったほうが良いのではないかと思います。