！！採用辞退の理由について！！

Question

！！採用辞退の理由について！！閲覧ありがとうございます。

ハローワークで見つけたwebショップの会社2社に書類選考で応募しました。
簡単に仕事内容をいうと、

A社はwebショップの運営・画像処理
B社はwebショップの運営・画像処理・webデザイン

デザインの仕事に憧れがあったので第一希望はB社だったのですが、先にA社から連絡がきて面接になりその場で採用を頂きました。
その時点で書類を郵送してから1週間たっていたのでB社は駄目だったのかなと思ったのですが諦めきれず、A社には
「今短期アルバイトをしていて、就職が決まればすぐやめられるよう伝えている。勤務出来る日が分かれば連絡する。」
と（嘘なのですが）伝え、帰宅後ハローワークに行き、B社に連絡してもらったところ面接して頂けることとなりました。

B社の面接まで数日あったのでA社に
「店長に話したところ１週間待ってほしいと言われた。また改めて連絡する。」
と伝えました。
そして先日B社の面接を受け、結果は週明けにわかるのですが、やっぱりデザインの仕事もしたいという思いが強くなり初めはB社が落ちたらA社でいいや・・・と思っていた気持ちもなくなりました。
落ちたらまた勉強しつつwebデザインの仕事を探すつもりです。

そこでA社に辞退の連絡をしようと思っているのですが、どう伝えようか迷っています。
色々調べたところ言い訳を並べるよりはっきり辞退します、と伝えた方がいいとあったのですが就職する意思をみせた上、短期アルバイトを使って勤務開始日を伸ばしてきたのでシンプルに一身上の都合で辞退しますと伝えるのも失礼な気がします。

「店長に改めて聞いたところ、店長の親が倒れたらしく新しいバイトが見つからないので見つかるまでいて欲しいと言われ、このままでは迷惑をおかけするので辞退しようと思います。」

と伝えようと思っているのですがどうでしょうか・・・。ありきたりでしょうか・・・
もとはと言えば初めに嘘をついた私がいけないと分かってるのですがこんなにデザインの仕事がしたいと思うとは思わなかったので・・・。
何をどう言っても失礼に変わりないのですが、相手方が納得できる理由を考えています。
A社に待ってほしい言った１週間の期限ももう終わりに近いので焦っています。
自分勝手な質問で申し訳ないのですがお力添え宜しくお願いいたします。

Answer 1

あなたは何歳かわからんけど、かなり失礼な人物だね～

今まで、「自分の身内の不幸を理由したい」という質問は何度かあったけど、アルバイト先の店長の親を引き合いに出すって、自分の身内以上に不謹慎極まりないだろ！店長と店長の親に失礼だと思わないの？

あのね！今後のためにもキツく言っておくけど、君の都合でこんな状態になったのでしょ？A社をそこまで振り回して、店長の親まで勝手に使って、自己保身に走ろうとする君の態度は情けないね！

ここまできたんだから、A社にたとえヤカラ口調で怒られようとも、土下座してでもケジメをつけるしかないでしょ？

ただね、ここまでの経緯もあるでしょうし、内定辞退など日常茶飯事の行為ですが、君がどうしても「正直に謝罪できない、土下座もしたくない、怒られたくない」なら、一度、店長に許可をもらいなさい。ただ、私が店長の立場だった場合、一緒に働いていたアルバイトの子に知らない場所で勝手に「自分の親の不幸」を理由にされていることを知ったら、君に慰謝料請求するかもね！

回答しようか迷ったけど、今後のために言っておくよ！

Answer 2

普通に「一身上の都合で辞退したい」と言えばいいでしょう。

ただ、入社誓約書などはサインしていないですよね？

Answer 3

それくらいの駆け引きは、世の中に五萬とあります。

私なら‘一身上の都合で今回は辞退いたします、勝手をして申し訳御座いません’

それで終わりです。

Answer 4

その嘘は、当然だと思います。全て打ち明けて正直者はバカを見るって事も本当にありますよ？ですので貴方がお話した事は正しいです。そして・・社会人的に嘘って日本では使います。仕方ないですよね。ｗｗｗ日本ですし。でも・・・今回は、貴方の意思がﾊｯｷﾘ分かったので・・良かったですね！やりたい事を見つかるって良いことです！辞退理由ですが・・いろいろ考えた結果、ﾊﾞｲﾄの方が急に不幸で辞められ・・いつ退職できるか分からない状態です。これ以上お待たせするのもご迷惑ですので・・今回は辞退させていただきます。申し訳ございませんでした。と・・言っては？？