リラクゼーション店で業務委託で働いています。空き時間が多いのですが、その間にチラシをまいて旗振りをして、店舗内外の掃除や…

Question

リラクゼーション店で業務委託で働いています。空き時間が多いのですが、その間にチラシをまいて旗振りをして、店舗内外の掃除や準備を強要されます。その間は勿論無給です。これっておかしいと思うのですが？業務請負という形態の詳細は分かりませんが、本来経営側（会社側）が集客作業をするか、業務請負者にやらせるなら、その対価を支払うべきだと思うのですが、どうなのでしょう？

Answer 1

業務委託と、業務受諾、この立場をお考え下さい。

簡単に言えば、嫌な業務は請けなければ良いのです。又、請けた以上は、委託した側から対価を請求できます。

しかし、嫌だからと受諾拒否をした場合には、本来の業務も委託されなくなる可能性も有ります。

その、どちらを選択するかは、受託する側のお好み次第です。

Answer 2

でもまぁ、個人で独立なさったと思ってください。
お客も掃除の行き届いていない店に行きたいとは思いませんし、お客が来なければもちろん自分が率先してチラシをマキに行かなくては売り上げは上がりませんよね。あなたは委託ですが、個人経営者でもあるのでは？

チラシ配り、掃除、これって当たり前のことだと思います。
歩合制ですよね？業務委託で会社の店舗を借りて営業しているのに、お金もらえないなら掃除はいや、チラシまきはいや・・・仕事ってそんなことではないと思います。やった分に対して対価が発生するのであれば、会社が集客したら集客した分あなたが会社に代金を払わなければならなくなりますよ？

業務委託というより「自分はこの会社に店舗を借りて営業している個人事業主なんだ」という意識をもってお仕事をされれば、心構えも違ってくると思いますし、将来独立されるのであれば「自分がもし経営者だったら？」を想定するとおのずと自分がしなければならない行動も見えてくると思います。