現在中学で臨時採用の教員として働いています。二年目になります。 今年度から赴任先が変わりました。

Question

現在中学で臨時採用の教員として働いています。二年目になります。
今年度から赴任先が変わりました。小規模校(150人ぐらい)なので専門の美術意外に体育ももてと管理職から言われました。私は美大卒なので体育の知識など全くありません。体育は嫌いです。前任の美術の教員は教育学部卒だったようで体育の免許もあったようです。体育に加え野球部の顧問も持たされました。
周りの教員は高齢の方が多くサポートしてくれるどころか逆にプレッシャーや冷たい人がほとんどです。
このまま一年間働く自信がありません。採用試験もこのままでは受からないと思います。
このまま一年間自分を殺して働くのか
辞めて採用試験の勉強に集中するか
ここで辞めてしまうと地元での採用はもうされませんよね？相談したくてもどこにも言うことができません。本当に辛いです…

補足

また辞める場合どうやって辞めたらよいでしょうか。お知恵をお貸しください。

Answer 1

私は６年ほど前に中学校の講師をしていたのですが、
体育講師が専門外の技術を持たされていました。
（正規教員で技術の先生はいましたが、分校に飛ばされました）
その講師の方はソフトテニス部の正顧問も持っていました。
（おそらく、適任者がいなかったため）

周りの先生方を冷たいとおっしゃっていますが、
あなたはまだ２年目ですし、まだまだ分からないことも多いと思います。
分からないことは分からないと、正直に言って、教えを請うべきです。
前任の先生は教育学部卒だというのは、小学校の免許を取得するために、
体育を履修しているのだと思います。
あなたはそうではありませんから、体育の先生に聞くことはできませんか？
思い切って聞いてみるといいですよ。

あと、採用試験についてですが、当然講師歴があれば
模擬授業や面接等で強いです。
一旦講師を辞めてしまうと、その地域での採用はなかなかありませんので、
（そうでなくても、講師希望者は多いのです）
正規採用を目指すのであれば、頑張って講師を続けた方がいいと思います。
ここで踏ん張れば、またあなたの可能性が広がると思いますよ。

Answer 2

150人の規模で体育の先生はゼロですか？もし１人でもいたら、いろいろ聞いて同じようにしましょう。居なかったら授業の流れ、評価のしかたを管理職に聞きましょう。任命した管理職も責任を負うべきです。指導書があるはずなので、それをみたら指導案が載ってたと思います。私は全校生徒10人の離島の学校で免許外で体育を持ちましたが、初めてだったので他の先生をつけてくれました。その先生も免許外でしたが、２人だと相談もできるので何とか１年間やり終えました。大変でしたが、どこでもやっていけるという自信にはなりました。分からないことや出来ないことは、はっきり言った方がいいかもしれません。生徒に迷惑をかけることにもなりますし。部活動に関しては運動歴に関係なく持たされます。私も運動は苦手ですが、運動部の顧問しかしたことありません。臨時講師の立場は本当に辛いです。断ったらもう依頼は来ません。便利に利用されてるなと思います。