公務員の採用に対して質問させて下さい。 私は、来年の某政令指定都市の公務員試験を目指しています。 ここに来て、不…

Question

公務員の採用に対して質問させて下さい。

私は、来年の某政令指定都市の公務員試験を目指しています。
ここに来て、不安要素が出来てしまいました…。

大学を卒業し大学院に進学した為、20歳～24歳まで学生でした。
20歳～22歳は学生特例制度を用いましたが、23歳～24歳は、この制度を申請し忘れた為、23歳の分が時効を迎え追納出来なくなってしまいました。。。

このような場合、公務員として採用されるのは厳しいのでしょうか？
また、仮に採用されたとしても未納期間が発覚した際は、懲戒免職等になるのでしょうか？

なお、残りの追納出来る分は近日中に納める予定です。

すみませんがよろしくお願いします。

補足

＊大学院卒業後は、民間企業で働いています。この４月を持って社会人２年目です。

Answer 1

一見何の話かわかりませんが、内容から察するに、年金の支払いのことでしょうか。

4月から公務員に採用され、年金窓口になったものです。
なったばかりでかなり詳しい知識まではまだありませんが、基礎的な知識なら・・・。

年金は20歳～60歳までの間に、25年分以上（月数で計算するので12ヶ月×25年の300ヶ月以上）納めればもらえます。
40年ずっと納め続けた場合、480ヶ月納めたことになり、最大額もらえます。
（資料によると、平成22年度の場合は480ヶ月払った場合は年間79万2100円の年金が受け取れる計算です。）
480ヶ月を最大額とするので、300ヶ月丁度しか払ってない場合には、｢その年の年金最大額 × 年金を払った合計月数（この場合は300ヶ月） ÷ 480ヶ月｣の金額、年間もらえる計算となります。

さらに、今からさかのぼって10年間分の年金は納めることができます。
（1年後でも、3年後でも、8年後でもいつでも10年までさかのぼって納めることができます。）
お近くの役所の年金窓口に相談してみてください。

学特の場合は、学生証と印鑑を年金窓口に持っていけば良いです。
平成23年4月～平成24年3月まで学生の場合、前年の所得が118万以下ならばその期間の年金の支払いが免除されます。

さらに年金（老齢基礎年金）には繰り上げ受給や繰り下げ受給があり、60歳から受け取れたり、最大で70歳までですがそこから受け取れたりします。
2･3年前の資料によると、65歳を基準（つまり100％）と考え、60歳から受け取る場合、65歳で年間もらえる金額の70%(つまり0.7倍)しかその後も受け取れません。70歳から受け取る場合、65歳の年間でもらえる金額の142%(つまり1.42倍)もその後も年間もらえます。
長生きする場合は70歳から貰った方が断然良いです。
（逆に、長生きしないとわかっているのなら60歳から貰っていた方がいいですね。）

要するに、年金の未納期間があるからと言って、公務員になりにくいわけでもなく、公務員を辞めさせられるわけでもありません。