就職活動に関して質問です お礼：コイン500枚

Question

就職活動に関して質問です お礼：コイン500枚現在大学四回生の者です

現在来年度の就職に向けて活動中なのですが

第一志望として教員採用試験を受けようと思っています
が、一方で面接の練習などを兼ねて一般就活もしています

企業によっては内定までもう少しというところもあります
（あとは意思確認だけのところも実際あります）

企業の内定を断ることに関しては10月までは内定辞退しても「違約金」などの法的拘束力がないと聞いています
（といっても人聞きなのでよくわからないのですが……）

しかし、私の志望する自治体の合格発表は10月下旬です

この場合、内定をいわゆる「キープ」状態で保留しつつ、教採の結果を待ち
教採が合格すれば内定をノーリスク（違約金などなしに）で断ることは可能なのでしょうか。

勿論、その場合は相手先の企業には誠心誠意謝罪をするつもりです
相手様には非常に怒られることも覚悟しています

10月以降に企業の内定を断った経験がある方や、詳しい方
どんな内容でもいいのでご回答ください
よろしくお願いします

Answer 1

人事です。
内定に拘束力はないので、
入社前日でもお断りは可能です。
ただ、後輩や学校に迷惑を掛ける
ので、なるべく早く誠意を尽くして
お断りください。

Answer 2

経団連の企業の倫理憲章にあります。
10月以降でなければ、「内定」は出せません。
それまでは、法的には認めておりません。
仮に内定が出ても、内定前のただの書類とでも言いますか？
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/015.html

と言う事は、それ以前の内定は、法的な根拠が無いと言うことです。

Answer 3

そもそも内定辞退に違約金はかからないですよ！

Answer 4

勿論

そういう方が多いです。
今は民間など人気がありません。
勿論公務員の方が魅力です。

違約金なんて聞いた事ありませんよ。

教員試験の合格が決まった時点でお断りしても全く構いませんよ。
企業側もそんなの慣れっこです。