育休明けの同僚と気まずいです。 今の職場に契約社員として専門的な仕事をしています。 問題の同僚が１人目の育休中また退…

Question

育休明けの同僚と気まずいです。
今の職場に契約社員として専門的な仕事をしています。
問題の同僚が１人目の育休中また退職した職員の補充がない状態が続き人手不足ということで数年前に採用されました。就業当初は、その同僚が復職するかわからないという話でしたが、とにかく一生懸命でした。
しばらくすると、その同僚が復職しました。悪い人ではありませんでしたが、雇用条件も私よりも良く、仕事も取られてしまったような気分で、しばらくは職場では険悪な雰囲気になることもしばしばでした。
転職しようと考え初めたころ、同僚が二人目を妊娠し、一年ほど産休、育休取ることになり、その休業中に直属の上司が諸事情で短期の休業を取るなど、本当に一人で仕事をこなした時期がありました。私としては無事上司が戻り、同僚が復職したら、もう転職しようと考え、それまではきちんと仕事をこなそうと一生懸命でした。
そんな頑張りが認められたためか、今春は同僚よりも良い条件で契約更新してもらえました。うれしい気持ちはありますが、同僚はやはり内心では面白くないと思うし、私も自分に自信がない方なので、仕事や居場所が取られるような気がして、警戒してしまいます。
もう少し、大きな気持ちで相手に接したいですが、どこにいっても苦手な人はいるし、無理してまで仲良くする必要はないけど、気持ちよく仕事する秘訣などアドバイスお願いします。

Answer 1

あなた自身も書いていらっしゃるように、もう少し大きな気持ちで相手に接すればいいと思います。
同僚より良い条件で契約更新をしてもらえたとか、同僚の内心なんてどうでもいいことではありませんか？あなたが同僚がいらっしゃらない間に頑張って、その頑張りを会社が認めてくれた。ただそれだけのことです。同僚と比べてどうこうというものではないと思った方が良いです。比べるから相手の気持ちが気になるんです。
無理して仲良くする必要もないし、普通に淡々と接すればいいと思います。
気持ち良く仕事をするには相手を意識しすぎない、これに尽きますよ。