解決済み
仕事での自分をなんとか変えたい私は金融関係の会社に15年くらい勤務して、もう30代後半になります。 キャリア的にはけっこう長い間システム部門に所属しているのですが、なかなかエキスパートとしてのスキルも身につけ難く、日々の雑務が多く忙しいだけで数年経過しているというのが最近の状況です。 同期とも職位の差が出始めており、自分はあまり職場でうまくコミュニケートできているほうではないこともあり、昇進も無く、いまだに部下と呼べる人がついていません。 妻子を養えるくらいの給料はもらえていますが、現在たずさわる仕事にどうしてもやりがいを感じられなくて困っています。 入社当時はは金融コンサルティングに近いイメージの仕事ができればと思っていましたが、システム関連の部署に異動になってかなり長く、現時点では将来の方向性を見失っている状況です。 また、自覚できているスキルもそれほどなく、資格も数年前に取得した基本情報処理技術者試験くらいしか持っておらず、転職するだけの資質があるのか疑問ですし、そもそもどういう業種に転職したいかというところも迷っており、転職に踏み切ることができていません。 とはいえ、職場では長年芽が出ず、人間関係も希薄で、仕事をしていてもあらゆる場面で「疎まれている」「見下されている」と思うことが多いです。 なんとかやりがいを見つけようと数年来仕事に取り組んできましたが、忙しいだけで社内の評価を得ることができませんでした。 できることなら人間関係をリセットしたいというのが本音で、引き続き居るのならなんとかまわりの見る目を転換しないと未来は無いと思っています。 自分の勇気や努力が足りず、ウジウジ悩んでいるだけなのはよくわかっているのですが・・・・この年齢にして仕事へのやりがい・目標を見失ってしまい、次の一歩をどう踏み出せばよいのか困っています。 自分が何も変化しないまま、今と同じように続けていても未来がないのは目に見えています。 このまま職場で人間関係を改善をめざしつつ頑張るべきか? 失敗のリスクを恐れず速攻で転職して、新天地で新しいやりがいを模索すべきか? 家族に迷惑をかけるのを承知で、いったん仕事を辞めて、何をすべきかじっくり考えるか? みなさんならどうお考えですか? ご意見いろいろと聞かせていただけると幸いです。
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現状仕事があることがありがたいと思うことが大事です。 仕事に就きたくても就けない人、パワハラをうけて退職に追い込まれた人、過労でうつ病になった人のような状況を考えれば安全な所にいると思います。 先月の大震災の人達は不幸のどん底です。 ハローワークのページや転職サイトはご覧になられた事ありますか?転職しないにしても社会情勢がわかるのでチェックする事をオススメします。 30後半で基本情報処理技術者では厳しいでしょう。応募しても不採用になるケースが多いです。自分を売り込む力がある人でないと、この不況で仕事はできません。 それに転職すれば、給与もダウンすると思っておいたほうが良いでしょう。 目標を持ってやっていく事が大事です。どんな目標でも良いんです。資格を取るなど1年、3年、5年、10年のスパンをもって計画をたてると良いでしょう。 例えば司法書士や行政書士のような仕事は資格を取るとか。求人情報を見れば資格の重要性がわかります。 オフの日や時間で異業種交流会に参加してみるのも良いでしょう。いろんな情報は得ますし、人脈を作るきっかけにもなります。 自己啓発の本を読む事をオススメします。『成功の哲学』とか『ドラッガー』など生き方と仕事に結びつくものはありますし、人生を変えるきっかけにもなります。 転職は薦められませんが、するとしたらタイミングです。 一度考えてみて下さい。
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日々の仕事に振り回されていませんか? 定年まで、あと20年ですよね。 10年、20年後はどうなっていたいのか、考えたことがありますか? そのためには、どうすればいいのか考えたことがありますか? 目標がないのに人間関係を変えることはできません。 異業種交流会があるなら、参加してみたらいかがでしょうか? 同じ悩みを持っている人などに遭遇するかもしれませんよ。
遊んでますか?変な回答だと思われるなら無視して下さい。悪気はありません。書いてある文章をよむと実によく自分のことをかんがえられているなあとおもいました。ただ、仕事が一番重要なように書かれているのが気になりました。もちろん仕事は重要ですが、あくまでも生活、そして遊ぶために仕事とはあるものだと思います。また遊びが楽しくなれば、働く活力にもなりますし、話をする人も多くなって、さらに仕事もはかどります。そしてまた遊びへと〜。もしかして遊び方忘れていませんか?
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