解決済み
現在育休中で育児休業給付金が支給されているのですが、育休終了後に職場復帰する予定が何らかの都合でそのまま退職する事になっ…
現在育休中で育児休業給付金が支給されているのですが、育休終了後に職場復帰する予定が何らかの都合でそのまま退職する事になってしまったとしても問題ないのでしょうか？「復帰するのが前提？で支給しているのに貰うもん貰って退職するなんて！金返せ！」とはならないのでしょうか…？すみません、無知なもので(^_^;)ご存知の方回答宜しくお願い致しますm(__)m
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回答（1件）
- ベストアンサー
大丈夫ですよ(^^) 復帰できないきちんとした理由がないと 会社からはカナリのブーイングだと思いますが 金返せ！とはなりません。
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