川崎消防に勤務の彼がいます。 2交代制です。 当直→非番→一旦帰宅しその日の５時からまた当直。 なんていぅ…

Question

川崎消防に勤務の彼がいます。

2交代制です。

当直→非番→一旦帰宅しその日の５時からまた当直。
なんていぅ事あるのですか？

当直→非番→一旦帰宅しその日の５時からまた当直→そのまま当直→非番。
なんていぅ事あるのですか？

何度かは｢５時から仕事になっちゃった｣で他の子と遊んでた事が発覚してるのでそぅ言われると、本当かなと不安になり信じられなくなってしまいました。悲しいです。

今東日本の地震で大変なのですが、こんな時にも信じられなくなってしまって。

こんな気持ちのままこの先ずっと一緒で良いのか悩みます。

初めて知恵袋で質問させて頂きます。どぅぞよろしくお願いします。

補足

みなさま回答ありがとうございます。

当直→非番→一旦帰宅の５時から当直→また当直→非番なんてことは労働基準法的にさすがにないとも聞きました。

また非直勤務も滅多にないですよね。

こんなに信じられなくなってる何て寂しいですね。

本当にありがとうございます。

Answer 1

川崎消防の者です。
当直地明けでも勤務がある場合はあります。非直助勤といいます。
川崎は２交代制をとっていますが、交代
する番で休暇が出てしまい人員が足りない場合に非直助勤が発生します。
9時～17時30分、17時30分～9時の間２名が非直をやる場合がありますよ！

非直の場合は時間外手当で別途給与がでるので労働基準法には引っかかりませんよ！時間の上限はありますがね！

Answer 2

知り合いが川崎消防です。

非番日の夕方から当番に入ることはたまにあります。
当番だった人が突然やすむと人がたりなくなります。
日中は毎日勤務の人がいるのでなんとかなりますが、夜は誰かが穴をうめないといけません。

Answer 3

地方の消防です｡
今は総務課で人事･給与関係の担当してます｡
結論からいうと……仕事ではない可能性が非常に高いです｡
非番召集で数時間なら十分に有り得ますが､川崎消防の規模でそのまま当直というのが腑に落ちないですね｡
その計算で行くと労働基準法違反になりますf^_^;
所属の消防署に｢本人の携帯に電話しても繋がらないんで本人に変わってください｣って言えばいいと思います｡

【補足】
非番ということは､その日に当務している隊は彼の所属する隊ではないです｡当本部では急な休みとうで当直員が欠になった場合､同じ隊の公休者に当務してもらいます｡この辺は各消防によって様々みたいです｡
前述しましたのはあくまでも私の所属する田舎の話です｡