解決済み
職場のおじさんの対応に本当に困っております。私が週に数回働いている仕事先に同じく働いているおじさんがいます。お互いスポットという立場でその仕事先で働いております。 数週間くらい前からあっちから話し掛けてきて他愛もない話、雑談とかするようになりました。 私が歩いてると手振ってきたりして笑顔で返したりしてたんですがつい先日、お昼休みに私の隣に座って色々と話しかけてきました。 最初は仕事などの話だったんですが、だんだん私についての話になり『結婚は?彼氏は?』『キミはいつもキレイだね』『髪もメイクも綺麗にしてるよね』『どんな人がタイプ?』『キミの事いつも見てるんだよ』 と言ってきました。 苦笑いで対応しつつ『今食べてるそのパンあの時も食べてたね』など確かに言われた日に食べてたんですが、うちの会社はかなり広い社員食堂で人が大勢なのにちゃんとチェックされてる事に正直引いてしまいました。 それから外で綺麗な女性がいたら写真を一緒に撮らせてもらう等のおじさんのそんな話を聞いて、それから私の事ねほりはほりかなりプライベートな部分を聞かれたりして気分が悪くなってきてしまいました。 その後あんのじょう電話番号などの連絡先を聞かれました。 しかもおじさんが聞いてきたその時、ちょうど私の好きな人が目の前を通って話を聞かれてしまいました。本当に最悪でした。 おじさんがさっき言ってた髪もメイクも頑張ってるのはその人の為なのに…。 電話番号は丁寧にちゃんとお断りさせていただいたのですが、そのおじさん未婚で年齢50代後半か60代で私20代です。私のお父さんより年上です。正直無理です。いろいろ。何を期待して連絡先を聞いてきたのでしょうか? 私は自分でも分かっているのですが人として成長しておらず大人としての対応や考え方がまだまだ未熟です。 こんな事でと思われると思いますが気分が悪くなってしまいこの出来事があった日からこのご質問をしてる時まで気持ちが落ち込んでしまいました。好きな人に聞かれてしまったのもあるのですが。 連絡先を断ってもおじさんは仕事中にしょっちゅう色々ちょっかいしてきたりして対応に困ります。今まで笑顔で対応してたのを変な風に捉えられていたのでしょうか?気があるみたいな お昼の度また来るのかなとか仕事中も邪魔されるのかなと思うと憂鬱です。仕事しに行っているのに。 ご質問の件でございますが私はその方にどのように接すればいいでしょうか?言葉で何か言った方がいいでしょうか
手を振ってきてるのはおじさんの方です。言葉足らずですいませんでした。
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良くも悪くもあなたのように八方美人でいるとこういう事になります いくらでもおじさんを避けられる方法はあるのにあなたがそれをしてないだけだと思いますよ まず笑いながら手を振るなど不要です、軽いお辞儀で返すべきでしたね 絶対に勘違いしています 隣の席に来る事がわかっているのなら隣が空いていない場所に座りましょう もしくは同僚や他の男性と食べるようにすればおじさんも入ってこれないですよね これからは根ほり葉ほり聞かれたら「秘密です」で通しましょう 仕事中に邪魔されるなら上司に相談し話を付けてもらいましょう 今までの対応がおじさんをエスカレートさせてしまっています 対応や反応が良い子には駄目もとでも手を出したくなるのが男の性です そして興味がない男性には愛きょうを見せないようにするべきなんです これからはじょじょにそっけない態度や忙しそうなそぶりなどの対応をしましょう 解決策としては 好きな人がいるならその人におじさんに困っている事を相談してはどうでしょうか? それをきっかけに仲良くなれておじさんも撃退できれば両得ですよ
なるほど:4
50代のまともな男性は年が倍も違う女性にそんな馴々しい真似はしません 理性の無いその人がまず一方的に悪いです そんなに自分を責めないで下さい その年で独身てことは性欲に関しておかしなことになってるかもしれません 商売の女性としか関わっておらず普通の女性とのコミュニケーションが非常識になっているんでしょう 金のために愛想良くされるのとあなたが愛想良くしてくれることを混同してるんじゃないでしょうか? 上司でもないならそんな危険人物には冷たくして最低限挨拶だけしとけばいいです オヤジが近付いて来たら露骨にツンケンしたってかまいません 世の中感じの悪い女もやまほどいますから
なるほど:6
そうだね:1
こりゃまた、困ったおじさんですね、、、本人悪気はゼロです。 ①ちょっかい出されたら「困ります!」と強く意思表示しましょう。 ②職場の仲間やスタッフといつも誰かと一緒に行動するようにしましょう。 ③職場の管理者に相談してみましょう。(シフトの件とかいろいろ、、親身になってくれるかは不明ですが、、、) やはり現実的な①ですね。パシッとはね付けることも必要ですよ。頑張ってくださいね。
そうだね:1
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