今 ネイルサロンでアルバイトで働き試用期間で一ヶ月のみ 時給８００です。 ほとんどお客様も来ないし、

Question

今 ネイルサロンでアルバイトで働き試用期間で一ヶ月のみ 時給８００です。
ほとんどお客様も来ないし、試用期間の一ヶ月で辞めたいと考えていますが……その場合 一ヶ月経つギリギリに辞めたいと言っても お給料は貰えるんでしょうか？
こんなに早く辞め様と考えたのは初めてで…

Answer 1

もし使用者が拒んでも、働いた分に関しての給料は労働形態に関わらず請求はできます。
念のためにタイムカードのコピーをとったり、スケジュール手帳などに
①出勤時間
②退勤時間
③休憩時間数
の記録しておきましょう。

退職についてですが、よく「一ヶ月前」なんて言いますが、法的には「2週間」です。
『使用者が承認しなくても、退職表明をしてから2週間で労働契約は自動的に解除』されます。
労使間が合意すれば退職日を2週間以上にしても、また早めても退職は可能となります。
また、法的には口頭でも有効とされますが、言った言わない水掛け論に発展することも多く、もめ事を一つ増やすだけなので退職願のほうが無難ではあります。
併せて、退職理由について。
労働者には憲法で【就業の自由】(仕事に就く自由・継続する自由・辞める自由)があるので、理由を明示する義務がないため『一身上の都合』と記載すると良いです。