大卒で正社員、手取り８～１０万は低いですか？ 賞与、退職金はありません。 それでも正社員を選びますか？ …

Question

大卒で正社員、手取り８～１０万は低いですか？

賞与、退職金はありません。

それでも正社員を選びますか？

それとも社員になれる可能性のあるアルバイトを選びますか？

補足

申し訳ありません。
社会保険は完備です。
手取りは保険費を引いた額です。

Answer 1

収入を判定する場合は、手取の月収ではなく総支給額の年収で出しましょう。
推測すると年収150万というところですか？
正社員ならかなり少ないですが、逆に、正社員で何故そんなに給料が低いのか、どんな会社でどんな業務をしているのか、興味が出るところです。

Answer 2

あなたがまだ30歳以下であれば転職をお勧めします。
僕は大卒で転職を3回繰り返した41歳独身、実家に父と同居です。
給与（諸手当含む）20万円です。ちなみに入社4年目、中小企業です。
ボーナスの見込みなし、昇給の見込みなし、社会保険なし、
非常に苦しいですが、辞めても次が見つかるか分からないので続けています。
結論は僕の場合は次の就職先が確実に決まるまでは我慢しています。

Answer 3

あくまでも「基本給」ということでしょうか?
この金額に「手当て」や「歩合」が加わるのであれば、別段珍しくはないように感じます。
が、賞与がないという点は、やはり不安ですね。
それならパートなどとあまり違わないように感じます。

Answer 4

総支給（社会保険料など控除されていない元の金額）÷総労働時間（１ヵ月の）が質問者様の住む都道府県の最低賃金と比べてどうかをまず算出してみてください。
おそらくぎりぎりの線で会社はけいさんしているでしょうが。。。

正社員のメリットはやはりスキルアップにあると思います。
期間雇用や派遣やバイトでどんなにがんばっても、正社員でいたときのスキルが第三者は優先してみられます。

のちのちの転職などを考えられるなら、今は我慢してスキルアップ＆転職を在職中にすることを私は選びます。