解決済み
就活で冠婚葬祭の会社に面接に行きまして、次回説明会に来た後、研修2ヶ月受けて下さいとのこと。ただ研修中は互助会の営業を・・・という事でノルマがあります。面接で即来て下さい。と言われた事。またノルマがあるため、研修途中で辞めていく人が多いみたいです。私もその話を聞いて辞退したいと思いますが、どう思いますか?
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研修中は正社員扱いではないですよね。ブラックっぽいですね〜 保険の営業もそうですが、知り合いに加入させるためにどんどん雇います。紹介する知人がいなくなったら契約数も伸びないから使い捨てです。 互助会って葬儀関係ですよね。辞退された方が賢明だと思います。
辞退したいと思うんでしたら、辞退すればいいだけの話では?
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