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どちらの仕事がよいでしょうか? 不妊治療、転勤ありの主婦の就職活動。

どちらの仕事がよいでしょうか? 不妊治療、転勤ありの主婦の就職活動。30歳主婦、就職活動中で、2件の仕事で悩んでいます。 ①パート 時給800円 1日6時間 週5日勤務 交通費あり 週30時間以上の勤務になるので厚生年金、社会保険の加入が必要となり、 扶養から外れます。年度更新で最長3年。 ②派遣 時給1000円 1日4時間 週5日勤務 交通費なし 駐車場代6000円が必要 扶養内です。長期で勤務できる人材を求めています。 夫の会社の家族手当は8000円なので、手取りは①の方がわずかに多いぐらいだと思います。 どちらの仕事がお勧めでしょうか? ちなみに、夫は転勤族で今現在は転勤後1年半です。 今後、いつ転勤があるかは全く未定です。 また、子供を望んでおり不妊治療をしています。 この点からは①の方が、迷惑掛からないかと思うのですが、 扶養内の②の方が条件がいいのではないかと悩んでいます。 宜しくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    転勤族妻、不妊治療経験者です。 私も②かなあ?と思います。 一番のネックは長期勤務できる人を会社が望んでいるところでしょうが、不妊治療中はいつ妊娠できるのかは全くの未定ですし、ご主人の転勤も今の時点では未定なんですよね? その辺りは面接の時などに正直に伝え、その上で採用してもらえたならそれで良いと思います。 私はずっと転勤先でパートで働いてきましたが、それを理解して採用してくれた職場もあれば、それを理由に不採用になったこともあります。 不妊治療については、フルタイムの仕事でなければ仕事を休む必要はあまりないかも知れませんので、言いたくないなら始めから言わなくてもいいかな?と思います。 妊娠しても経過が良ければ出産前まで働けますし。(これも人によるので今の時点ではなんとも言えません) 時給やその他の金銭面もですが、私はやはり一日4時間という勤務時間が不妊治療している人には魅力かと感じました。 長く勤めるつもりでも、様々な事情で叶わなくなることがあるのは不妊治療や転勤族でなくてもあると思います。 先の事情プラスその中でも自分としてはできる限り長く勤務するつもりであること、誠心誠意勤めるつもりであることを伝えたら良いと思いますよ~

  • そうですね。 私なら、どちらが病院に通うのに 融通がきくか?で決めますが(汗) つまり、少人数であなたしか 仕事ができないのなら休めないですよね。 ①と②の条件だけでは どちらが休みやすいのかが分からないので 何とも言えないですが。。。。 それと、気になるのが 転勤族でいつ移動になるか分からないのですよね。 でしたら扶養をのけてまた入るのは ご主人の勤務先に届けを出せばいいことですが 一々面倒なので 大変ですから私なら②を選びますが。。。

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