４０代半ばの転職についてアドバイスお願いします。 ４０代半ばの転職で正社員採用は無理なのでしょうか？

Question

４０代半ばの転職についてアドバイスお願いします。
４０代半ばの転職で正社員採用は無理なのでしょうか？
総務、労務管理で中間管理職でしたが、転勤辞令を機に退職し、１年近く就職活動していますが、書類選考落ちが続き面接にもなかなか進めません。内定を頂いたのは1社だけ。最近は給与や業界職種にも拘らず探しているのですが、ようやく面接迄進んでも、上司の方の方が若いから、周りが三十代ばかり、管理職経験者は使いずらいと言われます。失業保険も先月で切れ、アルバイトをしようかとも思いますが、この年でアルバイトから正社員になれるとも思えず踏ん切りがつきません。これまでは、失業保険と貯金を切り崩し子供２人を養っていましたが・・
死ぬ気になれば何でもできるとよく言いますが、同じような境遇や経験をお持ちの方、企業の人事担当者がおられましたら、真剣なアドバイスをお願いします。

補足

みなさん有り難うございます。
住まいが田舎と言う事もあり、通勤可能圏内の求人自体が少ないのですが、ハローワーク、マイナビ、リクナビ等の求人を見ては、応募条件を可能満たしていれば、職種に関わらず応募しております。

Answer 1

同年代の方のようですので少し気になったことを・・・
お話にあります内定を貰えた会社ですが 何故せっかくのご縁をフイにされたのでしょう。これがとても腑に落ちません。
どうしても受け入れられない条件（待遇）があったのでしょうか？
文面からではどんなところでも行かれる覚悟はお見受け出来るのですが 逆に数打ち当たる方式では反って無駄足ばかりになってしまいます。
あなたの今までの経験、キャリア これが唯一にして最大の武器です。ちょっとでも外れると今のご時世とあなたの年齢から先ず無理です。
１度 民間の人材紹介会社（人材バンク）へ相談されてみてはどうでしょう。あなたの応募書類や面接アドバイスをして貰えますので是非客観的な意見を聞かれてみるのもいいかもしれませんしそこで紹介を受けられることもあるかもしれません。
１年前に比べると今は随分求人も増えているようです。もう１度原点に戻ってみてみるのもいいかもしれません。

Answer 2

同様の経験があり、少しでも参考になればと回答させていただきました。

私も転職の際、様々な企業へ応募し、自分なりに情報を集め、自分の世間を見る視野の狭さをほとほと実感しました。その中で気が付いたことを参考までに挙げさせていただきます。

若い方ばかりの企業は、若い方しか働くことができない環境です。悪い言い方をすれば従業員使い捨ての環境で現在そこで働いている若い方もずっとそこで働くことは難しいでしょう。

就職活動中はどうしても前向きな考えができないので自分も気付かなかったのですが、ある程度人生経験があり、なおかつ業界未経験の人材を欲しがっている企業も、数は多くないかもしれませんが、必ずあるはずです。

まずは情報収集が第一だと思いますので、小さな情報でもかき集め、一件でも多くの求人をあたってみてください。

万事塞翁が馬といいます、きっと良い職場がみつかるはずです。頑張ってください。

Answer 3

その年齢だと正社員は難しいと思います。

Answer 4

正社員とか派遣とかパートとか就業形態にこだわらず 働き口を探しましょう。決して あきらめず悲観的にならないで下さい。また 奥様も働かれるように・・・。生活を維持していくことが最優先です。内定いただいた会社は どうされたのですか? 過去のプライドを捨て去ることからはじめましょう。
補足・・・・単身出稼ぎも検討してください。田舎だと 本当に募集がない・・・・(涙) がんばって生きていきましょう。