解決済み
クリーニング店の受付のパートの仕事に興味ありますが クリーニング店はポイントカード・会員カードが発行されてますがやはり従業員は年に何度かカードを作るお客様を連れてこいとか、そういったノルマがありますか募集欄に能力給とか・・・頑張り次第で自給アップとか 書かれていました。クレームが多いのは知っていますが・・そういったときの対処法などは会社から習えるとおもっていますが・・ノルマなどがあるのか知りたいです。
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クリーニング屋の受付をしています。 私の働いているクリーニング屋は、会員を増やすといったノルマは ありません。 能力給とは、動きの事をいうんじゃないでしょうか? 受付をしてから、タグといわれる番号を付け、検品をし工場に渡す。 その後、仕上がったものを検品すると行った流れになりますが、これからの繁忙期すごく忙しく、スピードも必要です。しかし、預かり品なのでミスは出来ません。預かり品を 壊すわけには行きません。丁寧に扱わなければなりません。確かにクレームも多いです。そして、汚いし臭いしって事もあります。きちんと教えてくれる方は居ると思いますよ。最初は どんな仕事でも大変です。慣れればコツもつかんでくるので大丈夫ですよぉ。
なるほど:1
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