3年ほど前に辞めた会社のホームページに、未だに自分の写真が掲載されています。 現在転職活動中なのですが大半の会社は…

Question

3年ほど前に辞めた会社のホームページに、未だに自分の写真が掲載されています。

現在転職活動中なのですが大半の会社は兼業禁止ですし、その辞めた会社のホームページにはあたかも自分が就業している ように掲載されています・・

さすがにマズイだろと思っているのですが、申し立てた場合、写真の使用を差し止めることはできるのでしょうか？

Answer 1

大丈夫だと思いますよ。
普通の会社ならちゃんと対応してくれるのではないでしょうか？
もし個人写真ではなく集合写真のようなものなら、いつ頃の写真か明記してもらえば大丈夫じゃないでしょうか？

Answer 2

出来るのでしょうかって・・・・してもらわなくちゃいけないでしょう。
会社は 写真写りがいい 好感が持てる顔だとか 思ってるかもしれないけど 現実にいない人を載せてはだめでしょう。 逆に そのままずっと 更新をしないで 辞めた事しらないで載せてるのかも・・・・と思ったら
知らせてあげないと いけません

Answer 3

ＨＰ上において社員の写真を使用している場合は当然、そのようなことが起き得ます。
しかしそのことで現職の兼業禁止に違反しているとは捉えられません。

どうしても気になり削除して欲しいのであれば、前社の広報など（ＨＰ管理部門）に連絡をし、その旨伝えればいいと思います。

転職希望先からしても本件はそんなに大きな問題ではありませんので、あまり気になさらずに活動ください。

Answer 4

離職票や年金手帳を見れば退職したことは分かるので問題ないかと思われます。

採用担当が見たとして疑問に思っても極めて一時的だと思われます。