私は運送会社の配車係を2年ほど前から、担当しているのですが、事務所に繋かってくる電話を転送した携帯電話を24時間 365…

Question

私は運送会社の配車係を2年ほど前から、担当しているのですが、事務所に繋かってくる電話を転送した携帯電話を24時間 365日 持たされています。深夜であろうが、早朝であろうが、休日であろうが運転手や関連業者から常に繋かってきます。上司に相談したところ『お前は、配車係だから仕方がない』と言われました。
これは、労働基準法的にも問題は無いのでしょうか？
ちなみに、私は契約社員で月の休みは日曜日だけで、もし日曜日に出勤しても代休はありません。給料は月に１日しか出勤しなくても31日出勤しても変動はありません。残業は月に１時間766円で30時間分だけ付けて貰ってます。

Answer 1

違法だらけの運送屋なんじゃないの。
派遣社員に配車をやらせ24時間365日対応させる？
普通の運送屋なら管理職の立場で名刺も用意されるはず。
異常だよその運送屋。運行管理者の資格はもってるかい？
その運送屋の運行管理者として届けがされている場合、
事故があった時に責任を押し付けられる可能性もあるよ。

Answer 2

色々根本的に偽ってますから早めに労働局へ