最近、日本の企業がアジアからの外国人留学生の採用に積極的になっていますが、これは日本人の大学生に能力がないから外国人を採…

Question

最近、日本の企業がアジアからの外国人留学生の採用に積極的になっていますが、これは日本人の大学生に能力がないから外国人を採用しようとしているのですか？
日本人の学生の就職率がかなり低くなっているようですね。

私も大学生ですが、もう方針転換して医療関係の専門学校行ったほうがいいですかね？

日本企業はどうも日本人学生を見捨てているようですので、もう就活する気力はでてきません。

ゆとり教育でレベルの低い学生を採用するより、アジアからの留学生を採用するほうが企業にとっても有意義で得ですよね。

うん、この就職難で私は医療関係の仕事に興味が益々わいてきました。

医者と看護師くらいですよね。日本人の学生の就職率が高い仕事って。

Answer 1

留学生ばかりを採用しているわけではないと思いますよ。去年、就活をしましたが、大半が日本人を採用しています。
留学生がほしい企業は、これからグローバルに展開していくことを模索していたり、グローバルな舞台に出ていっている企業がほとんどですよ！
だから日本人も負けてはいません(笑)