現在、市町村の機関の「臨時職員」です。雇用創出事業枠なので、契約は来たる3/31までです。 残りの期間は年休を使いたい…

Question

現在、市町村の機関の「臨時職員」です。雇用創出事業枠なので、契約は来たる3/31までです。
残りの期間は年休を使いたいと思います。就活を始めたところ、ほぼ確定の職が4/1から決まりました

先日、昨年2ヶ月勤めた税務署から声がかかったため、こちらで3/31までお世話になりたいと思っています。

そこで、お聞きしたいのですが、年休が10日以上あります。この期間も含めて、年休中に税務署に勤務するのはまずいでしょうか？
年休を消化してから勤務したほうが良いでしょうか？

補足

税務署はアルバイトです。

Answer 1

年休期間中といえども、貴方は現職に在籍している事になります。
その期間中に他の職に就くという事は二重雇用になります。
その市町村機関が「アルバイト」もしくは「ダブルワーク」を認めていて、新たに勤務しようとする税務署がどのような雇用形態になるのか不明ですが、社会保険等が無いのでしたら、勤務可能でしょう。

※基本的には「公的機関」でのダブルワークは出来ないものと思っていただいたほうが宜しいのではないでしょうか。
雇用保険の二重登録は出来ませんので。。。

補足
社会保険の無いアルバイトでしたら、大丈夫だと思いますが。

Answer 2

あんた馬鹿ですか?
普通に考えればわかりそうなものですが