キャリアアップの価値観、意見について質問です。 私は現在３２歳で過去に転職１度（給与・条件高待遇の為）しており今の…

Question

キャリアアップの価値観、意見について質問です。

私は現在３２歳で過去に転職１度（給与・条件高待遇の為）しており今の職場では６年目になります。最近は今の現状よりも更に好条件の職場に転職を真剣に考えています。

欲という葛藤があり今でも社会的に見て好条件ですが、更に上を考えてしまいます。
人間関係で転職という場合は運もありますが、ここでは無しとして
過去に転職でキャリアアップをした方、または同じ職場で長く働く事を良しとする方の意見を伺いたいです。

今の職場では昇格候補にありますが、本当にこのままでいいか悩んでいます。

補足

言葉不足の部分があり補足します。
アメリカの大学卒業にも関わらず、現在は英語のスキルをまず使う事の無い医薬品営業に携わっており、外資系や総合商社、海外勤務職等に未練があります。

Answer 1

キャリアアップとは 仕事の幅を広げ(職種や資格や経験等により) どこでも通用する能力を身につけることであり、単なる「青い鳥」をさすのではありません。現在の待遇に満足できず より条件のよい場所を求めて転職を繰り返すも 結局 本当のキャリアなんて身につかず 行き詰まり退職。過去のプライドが邪魔をして 結局ホームレスへ落ちた人を私は知っています。同じ職場で長く勤務することも 一つのキャリアだと私は思います。万一倒産しても 本当にキャリアが身についていれば すぐに新しい職場が見つかりますよ。32歳 まだまだ同じ職場で 学ぶべきものがたくさんありますよ。一般的には 知識や資格があっても またまだ経験の不足している世代なので 50人 100人といった組織は 任せられないというのが見方です。
補足・・・英語だけでは語学力があるとはみなされません。語学力を売りにするのならば 中国語も 「読み 書き」ができる必要があります。要は 語学力を生かして 何ができるのか 開発・販売・経理・マーケティングそして組織の管理等 強みがあるのですか? キャリアとは アメリカの大卒をさして言うべきことではありません。