大東建託テナント営業の内定をいただきました。現社員もしくは元社員の方にお聞きしたいのですが、月のノルマと公休日、パワハラ…

Question

大東建託テナント営業の内定をいただきました。現社員もしくは元社員の方にお聞きしたいのですが、月のノルマと公休日、パワハラがあると聞きますが、どんな感じでしょうか？テナント営業でも激務でしょうか？ちなみに、３７歳で他社賃貸営業は経験しております。今まで怠けていたツケが回ってきたのだと、ある程度は我慢し、努力する覚悟はあるのですが。
営業職なので、楽というのは思ってませんが、色々調べてみると、パワハラによる自殺者が居たり、上場企業なのに、あまりにも評判が悪く不安になったので・・・
宅建もなく、（宅建は受験し合格したいと思ってます）、年齢的にも転職は厳しくなってきているので、内部状況を熟知した上で最終判断をしたいと考えておりますので。
ご回答、アドバイス、宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

厳しいようですがあなたはやめた方が良いでしょう。

なぜなら、他人から聞いた情報でやるのかやらないかを決めてしまうくらいなのですから…

あなたは本当にやりたい事だったり、自信があることだったり、気持ちが入ってる事を他人からのマイナス情報でやめてしまいますか？？
恐らく、自分の目で確かめるまではやめないだろうし、他人の意見など全くかえりみないのではないでしょうか。人間が本気の時ってそういうもんですよ。

本題ですが、わたしは大東建託に仲の良くしていた営業マンがいましたが、はっきりいってこの時代にそんな会社あるんだ！？っていうような話ばかりです。

すべての部分で最悪と考えても過言ではないと思います。

あなたの将来に大東さんは必要なのですか？何を学び、どう将来に活かしたいのですか？それが明確になれば入社の有無も決まるのではないでしょうか。

単純に売買をやりたい、金を稼ぎたいだとフェイドアウトするでしょう。

厳しい事いってすみませんでした。

Answer 2

テナント営業が管理物件の部屋埋めをして行かないと家賃保証の固定経費が大きく経営を圧迫しますから非常に重要な仕事です♪
だけど殆どが田舎の田んぼのど真ん中に建ってるモノばかりなので…普通の賃貸営業の感覚で行くと必ず逝きます！
ちなみに…刑務所に入られた経験有りますか？
有れば大丈夫だと思います。

Answer 3

そうとう厳しいらいしよ。
去年、給料が少ないと言って転職した人が、
うちに戻りたいといってきました。
①約束した給料はもらえない。
②売り上げ悪いと休日出勤は当たり前。
③人の出入りが激しい
とのことでした。