内定辞退について 就活中の学生です。 少し前に外食産業の会社に 内定をいただいたのですが、 内定を辞退させていた…

Question

内定辞退について
就活中の学生です。
少し前に外食産業の会社に
内定をいただいたのですが、
内定を辞退させていただこうと
考えています。
内定を頂いたときは
すごく嬉しかったのですが
人間関係等からのストレスと
遅くまでの勤務から体調を崩し、
入社しても続けていく自信がなくなり
家族とも相談して決めました。
マナー違反だと思うし、
この時期に…というのもありますが
このまま入社しても続けて
いける気がしません。

先日言おうと思い
話があると言ったら、電話でとなったので
今日電話で話す予定です。
もし理由を聞かれた場合
どう答えればいいんでしょうか。

Answer 1

これだから「新卒はいらない」となるわけです。甘いですよ。どなたかもおっしゃってますが大変な思いはしておくと後が楽です。人間関係なんてどこでもついてまわるし激務も時期によってはどの職業でもあります。逆にそれを乗り越えられる体力をおつけなさい。どれだけ甘えてるのですか？体力のない人にはいい仕事もできません。でも入ってから辞められるよりはましですから辞めたいなら今辞めて正解かもしれませんね。後悔されないことを願います。

Answer 2

私も某外食産業（Ｍがつく、ファーストフード最大手です）で働いてました。
人間関係のストレスもあり、遅くまでの勤務（場合によっては朝まで）もあり、
今思えば、本当に大変な仕事でした。
結局、結婚により１年１０カ月で辞めたのですが、今となっては
働いてよかったと思っていますよ。
あのときの大変な時期があるからこそ、今も頑張れると思います。
子育てとか、もっと大変ですよ。
大変な思いしておくべきです。
最初からやめてどうするんでしょうか？

辞めたい、というのではなく、自信がない、と話してはどうですか？
まあもっとも、入社もしていないのに、自信がないという人は、
おそらく出世もできないと思います。
評価は今後も低くなるかもしれませんね。
でも辞めるなら今のうちかもしれませんね。
そうすれば、補欠で受かる、ラッキーな人もいるかもしれませんので。
できればやる気のある人に仕事をしてもらいたいですから。

Answer 3

マナー違反とかそういうレベルはとっくに過ぎています。すでに貴方のために大きなお金が動き始めていますし、欠員が出ることで人事だけでなく補充予定の部署にも迷惑がかかります。また大学の後輩たちの今後の採用にも影響が出ますので、大学就職課へも事前報告するのが普通先でしょう。

貴方がマナー違反という行為は最低でもこれだけ迷惑を被るかたがいるということを理解しておきましょう。

Answer 4

内定辞退はやむをえないことなので、
筋を通し、礼儀を尽くしてください。
理由は本音を告げましょう。

敢えて言えば、最初から判っていた筈です。