失業保険は貰えるのでしょうか？知り合いに相談されたのですがはっきり答えられず私も後々似たような形を取りそうなので教えて下…

Question

失業保険は貰えるのでしょうか？知り合いに相談されたのですがはっきり答えられず私も後々似たような形を取りそうなので教えて下さい。知り合いの嫁が10月一杯で子作りの為自己都合退職しハローワークにはいかずに旦那の扶養にはいりました。しかしながらなかなか子供が出来ない為旦那の扶養の範囲内で働ける所に働きながら子作りをしたいらしいのですがまだ仕事のあてもなく探しているあいだ貰えるのであれば手当てを欲しいらしいのですが扶養に入りながらも手続きすれば貰えるのでしょうか？奥さんは今年180万程の収入があったそうです。もし貰えるのであればどのような流れでどのくらい貰えるのでしょうか？私も将来似たよいなライフプランを考えているのでわかる方教えてください。

Answer 1

色々な意見がありますので、回答します。

10月に退職なら退職日から1年間は雇用保険が受給できます、昨年年収が180万なら、所得税上の扶養ではなく、現在は保険上の扶養になってるわけですね（退職後の収入見込み金額130万以下なら扶養に入れます、所得税扶養は退職前の年収103万です）。

退職前年収が180万との事、ただ失業給付の基本日額は退職日から半年の収入を180で割った金額から、求めますので扶養のまま、給付を受ける3611円以下の日額は微妙な線ですので、直近6月の賃金総額を持ってハローワークで聞いて下さい（離職票に記入されてるので、これがベスト）

3612以上なら受給中の扶養にはなれません、よって健康保険も国保、国民年金になります。
3611円以下なら、扶養のまま受給できますので、とにかくハローワークに行かれることですね。

Answer 2

自己都合退職であれば、退職後にハローワークで申請した３ヶ月後から３ヶ月間受給できます。額は働いていたときの基本給の6割ぐらいでしょうか？受給期間中は扶養から外れるので、健保や年金の支払いが必要です。私の嫁が同じような状態なのでだいたい合ってると思います。

Answer 3

10月までで１８０万円と言う事は、月平均１８万円ですね。
雇用保険は離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、その賃金日額から基本手当日額と言うものを求めます。
基本手当日額が３６１２円以上になると、健康保険の扶養からは一旦外れないといけなくなります。
月平均１８万円で計算すると基本手当日額は４３０５円になりますので、雇用保険受給中は健康保険の扶養からは外れる事になります。
健康保険は国民健康保険での手続きが必要になります。

受給の申請には辞めた会社が発行する離職票が必要になります、離職票・雇用保険被保険者証・写真2枚（縦３ｃｍ横2.5ｃｍ）・顔写真付きの公的証明証（運転免許等）・印鑑・本人名義の預金通帳、以上をお住まいの地域を管轄するハローワークへ持参し手続きを行います。
手続き後に説明会・認定日等があり最初に手当が支給されるまでに3ヶ月半～4ヶ月かかります（自己都合退職の為3ヶ月の給付制限期間があります）

支給は基本的に28日ごとに認定日があり28日分×基本手当日額＝28日×4305円＝120,540円が支給されます。（初回のみ28日分はありません）

※尚、受給可能な期間が離職日から1年間なので、いつまでも放置しておくと受給出来なくなりますのでご注意を。

Answer 4

＞奥さんは今年180万程の収入があったそうです
これだけ奥さんの収入があれば旦那の扶養には入れないはずです。たしか１３０万以下だと思います。
雇用保険（旧失業保険）を受給するにしても基本手当日額が３６１２円以上になる場合は健康保険の扶養には入れません。
とても給料が安い場合を除いてはほとんどそれ以上になりますよ。
どの位もらえるかは税込み給料や雇用保険期間、年齢などが基本なりますから情報不足です。
とりあえず計算の仕方を書いておきます。
過去６か月分の税込み賃金（賞与抜き）の合計を１８０日で割って平均賃金を出してそれの５０％～８０％の範囲内です。
賃金が安い人は割合が高くなります。