求職のため初めてハローワークに行く場合の持ち物は何が必要でしょうか？ また、求職のおおまかな流れも教えて下さい

Question

求職のため初めてハローワークに行く場合の持ち物は何が必要でしょうか？

また、求職のおおまかな流れも教えて下さい

Answer 1

ただのお仕事探しですしょうか？それとも失業保険手続きも含むお仕事探しなのでしょうか？
（失業保険手続きの際に必要な書類は、他の方が書かれているので省きます。）

ただお仕事探しに行くだけなのであれば、印鑑や離職票といったものは必要ありません。
本人確認できるものも特に必要ありません。
もし必要とするならば、履歴書でしょうか。
面接希望の企業が見つかって連絡を取った時、すぐ面接すると言ってくる企業もあります。
安定所に持って行かないにしても準備だけはしておく方がよいでしょう。
履歴書は他の方が言われるように手書きＰＣどちらでもいいと思います。
どちらがよいかは企業の判断なので、どうしようもありません。
しかし、できることなら手書きでも書いておかれた方がよいですよ。楷書で丁寧に書けばいいのです。
ＰＣで作る場合は、誤字脱字に十分気を付けてください。

安定所でお仕事探しをする場合、まずは求人の閲覧をすることから始まります。
閲覧は勝手にできるところもあれば、一度受付に行き閲覧許可をもらってからのところもあります。
そういうところは時間制限をする場合もありますから気をつけましょう。
閲覧して、応募を希望したい、気になるという企業の求人票はプリントアウトできます。
（閲覧できる端末と一緒にプリンタが置いてあります。）
プリントアウトした求人票は、検討するなら持ち帰り、応募したいなら「応募したい」と受付に持って行きます。
受付に行くと求職申し込み票を書いてくださいと用紙を渡されます。記入には少なくとも１５分はかかるでしょう。
記入は記載台があるのでそこで記入します。
記入が終わったら求人票と一緒に受付に再提出し、番号札をもらいます。
あとは番号で呼ばれるまで待合席で待ちます。

呼ばれたら窓口へ行き、窓口の方が企業へ連絡したり求職登録等をされます。あなたも窓口の方と相談したいことがある場合はこの時に聞きます。
求職登録されると、ハローワークカードが渡されます。
また、企業へ連絡等をした後は紹介状というものを発行し渡されます。
面接の場合は安定所の窓口の方が（その場で）会社に連絡を入れ、あなたの名前等を伝え、企業の方とあなたの面接日時を決めますが、企業の担当者と連絡が取れない場合は電話に出た方にあなたの連絡先を伝えたり、あなたから企業へ連絡したりということもあるようです。（このあたりはケースバーケースとなるようです。）

もし面接を辞退したい場合や、面接後に応募を辞退したい場合もあるかもしれません。
辞退することは構いません。ただし、自分で会社に自体の連絡をする必要があります。
企業と面接をした後に断る場合は特に、あなたと会社の問題になっていますから、あなたが辞退の連絡をする必要があるのです。
また、企業に辞退の連絡をした後は、安定所にもそのことを連絡しましょう。

紹介状は面接や書類選考で履歴書を送る際に企業へ渡すものです。（安定所を通していますよと分かります）
ハローワークカードは今後安定所を利用する場合に受付で出します。
ですから、求職申し込み書を何度も書く必要はないのです。（もちろん、訂正もできます。）
因みに、このハローワークカードは全国で使えます。（１年以上利用していない場合はまた求職申し込み書をかく必要がありますが・・）

また、応募したい企業がない場合で相談だけしたい場合も（まだ受けるかどうか迷っている場合も）窓口利用できます。
その場合も受付に言って、○○のことで相談したいと言いましょう。ただ相談だけでは何の相談か分かりません。相談する担当さんが違ったりすることもありますから、軽く理由も言いましょう。（自分でたらいまわしにされる原因をつくらないようにしましょう）

求人票をプリントアウトし、持ち帰って検討する場合ですが、持ち帰って検討している間に他の方に決まったり、会社が選考する為に募集をストップすることがあります。
そうなると紹介状の発行はしてもらえません（当然ですが）
検討する場合は早めに決断しましょう。

大まかとありましたが、結局色々書いてしまいました。
分かりづらかったらごめんなさいね。
頑張ってください。

Answer 2

・印鑑
・筆記用具
・離職票
・証明写真「スピード可」

職検索→問い合わせ「ハロワ職員が対応」→応募。
※応募書類は必ず、添削を知恵袋かハロワ職員にしてもらいましょう。
※履歴書用写真はスピード不可。
職務経歴書も必要です。
職員により手書きを奨めるが、PC作成で大丈夫です。
※手書きの根拠が無い。