解決済み
企業の給与体系で異なります。求人票で確認するしか有りません。又、一つの企業の同じ職種で、短大卒、専門学校卒、高卒を同時に求人する事は殆どありえないと思いますので。比較に成らないと思います。短大卒と、高卒では基本的に年齢差が有りますからその分の年齢給の差が出ます。その点短大と専門校は差が有りませんが、専門校に対する求人は目的があるはずなのでこれも同じ求人は少ないでしょうが、単に「事務職」とか「営業アシスタント」というような求人であれば基本給の差はないでしょう。企業によっては資格に対する手当てを支給する場合も有りますのでこれは企業しだいです。企業説明会、会社訪問で情報収集して確認してください。
娘の会社では専門卒&短卒と高卒では5000円の差です。 しかも、入社後の研修は大卒とそれ以外(専門卒&短卒&高卒は一緒)の2つの分かれて別研修です。 専門卒&短卒にしてみれば高卒と一緒ということで面白くない方もいるかもしれませんね。 高等専門学校本科卒の方が専門卒&短卒より上でした。 企業により違いは多々ありますから一例として考えてくださいね。
基本的に短大と専門は同じで、高卒はそれより下だと思います。 私が今年就活していた時は、4年大卒○○円、短大・専門卒○○円ってな感じでしたから。 高卒は、専門分野の講義を受けていない分やはり給料は少ないと思います。 資格等持っていたらまた変わってくるとは思いますが。
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