健康保険、年金について

Question

健康保険、年金について１２月末で民間企業を退職し、翌１月１６日付で他社（民間企業）に転職予定です。
さてこのブランク期間（１月１日～１月１５日）、健康保険や年金はどのような手続きが必要でしょうか？
また、退職する側の会社に対して、何らかの手続きをお願いする必要はありますでしょうか？（現時点では、１２月３１日に健康保険証を返却して欲しい、とだけ言われております）

Answer 1

退職する企業から、退職証明書お発行してもらい、
それと年金手帳を持って、居住地の市役所に行き、
国民年金と国民健康保険に加入する。
1/16に転職先に出社したら、
①年金手帳②雇用保険被保険者証を提出し、
同時に再び市役所に行き、1/16付けで就職した旨を
つげ、国民年金⇒厚生年金へ切り替え、及び
国民健康保険資格喪失の手続きを行う。

Answer 2

健康保険証を返して再就職の間に医者に行かないならとくに手続きしないほうがいいと思います。
あとで一か月間年金の未払いをいわれたら払えばいい。

Answer 3

間が空いてしまうと、未納期間に成り、多少老後の年金が、下がると思います。救済措置は、今の会社で、一か月年金と、健康保険を延長し、次の会社とだぶつかせることです。これしかないと思います。