就職に大学の成績は関係ありますか？ 私は早稲田大学の政治経済学部政治学科に通っています。

Question

就職に大学の成績は関係ありますか？

私は早稲田大学の政治経済学部政治学科に通っています。

今日まで、つまらないと感じた授業は単位だけとれればいいと思って過ごしてきました。

しかし、ゼミの選考面接の際に教授から「研究計画はよくできているが、成績が悪い」と言われて落とされました。

このようなことは就職活動でも起こるでしょうか。

大学の成績が理由で就職できないということはあるのでしょうか？

業界ごとに異なる場合は、成績が関係ある業界などを教えて下さい。

また一般企業ではなく公務員などは、どうなんでしょうか。最近国Ⅰに少し興味があるので気になります。

その辺の事情に詳しい方は教えて下さい。

ちなみにGPAは1.5ぐらいしかありません。

Answer 1

大手総合電機メーカーの人事担当者です。 もちろん成績は関係あります。 真面目に勉学に取り組んでいればそれなりの成績をとっているはずですので。 真面目な学生を採用したいですから。

Answer 2

貴方の先輩に当たる社会人です（学科も同じです）

結論から言うと、「成績の重視具合は、企業によって全く違うし、その企業が成績重視かどうかは学生からは受けてみないと分からないので、とにかくたくさんの企業を受けて自分を評価してくれるところを探すしかない」です。

成績をかなり重視する企業もあれば、成績を全く見ない企業もあり、
千差万別です。同じ業界（商社、マスコミ、電機メーカーなど）でも、
成績を重視するか否かは企業によって割れるので、「○○業界は成績をあまり見ない」といった傾向も、あまりありません。

私は優が2/3,良が1/3と、比較的成績は良かったですが、
今いる企業は「君は成績がいいね」と面接で面接官に口に出して言われました。
結構驚きましたが、「成績をかなり重視する」タイプの企業だったのだと思います。
結果、内定を頂き、働いています。
（もちろん私がいる企業でも、成績がいくら良くても志望動機・自己ＰＲが
だめだったら落とされるので、成績が比較的いいことにくわえ、
志望動機や自己ＰＲも評価されて初めて内定します。
学歴や、成績だけで就職できる企業はどこにもありません。
成績が全優にも関わらずどこにも就職できなかった政経政治の友人もいます。）

私は、私を採用してくれた企業が「成績重視」の企業だという
情報を知って受けに行ったわけではありません。
受けて初めて分かりましたし、受ける前に知るのは至難の業だと思います。

あなたは、成績があまり良くないそうなので、成績を重視しない企業との
出会いを期待すればいいです。ぶっちゃけ、成績を全く見ない企業も
かなりたくさんあるので、志望動機・自己ＰＲをしっかり固めて、面接のできが
良ければ、成績が悪くても就職できないということは絶対ないです。

「成績を重視しない企業」との出会いの確率を高めるには、
やっぱり企業をたくさん受けるしかないと思います。
どの企業が成績を重視しないかは、学生の側からはほぼ分かりませんので。
あなたに出来ることは、志望動機・自己ＰＲをよく考えるとともに、
成績を重視しない企業との出会いの確率を高めるために、会社をたくさん受けることです。
繰り返しになりますが、成績を重視しない企業もかなりたくさんあります。

では、後輩のあなたが社会に出て活躍することを期待しています。
早稲田政経政治という学歴だけで、就職できるほどあまくはないので、
気をつけてね！

Answer 3

採用で重視される項目は企業によって異なりますが
大学の成績は、たいていの企業ではあんまり関係ないですよ
(企業によりけりかも)
要は、魅力的な人物かどうか、稼いでくれそうな人物かどうか、ですね。

Answer 4

人事担当です。「今日まで、つまらないと感じた授業は単位だけとれればいいと思って過ごしてきました。」ということですが、その結果成績が悪いとなると当然人事の印象は悪いです。
仕事に対してもそういう態度で取り組むのだと思ってしまいます。
成績が良い→仕事が出来る、ではありませんが、
仕事が出来る→学生時代の成績がよい（しっかりと学習しやり遂げる能力がある）
という図式ではあります。
ＧＰＡが低いのなら、ある一点で他の人より誇れるものを身につけて下さい。
今はアジア系の言語をマスターし資格を取っているとそれなりに有利です。